進入一家新公司剛滿3個月
可能新人又表現不佳，已經被調去別的部門支援一個多月，有點算是被原部門拋棄？而且
原領班態度也不是很好，很多情緒化的語言，結果現在去支援的部門，都要搬重物久走，
每天都累的要死，有時候都沒時間去上廁所(是無塵室，廁所在外面)，然後這裡的指導員
可能因為工作繁忙，口氣態度真的很差，感覺我做什麼她都看不順眼，我也不是在擺爛偷
懶，每天已經累到全身汗，休息也休不足，心情也不好，都不知道什麼時候會被罵？
其實已經萌生退意，以前同公司的同事進來也很多都受不了離職，加上每個月都要強迫加
班6天(四班二輪)，要跟原領班提離職也遇不到，只剩下傳line，有想過直接跟人資提，
好像觀感不佳？
又因為上一份工作待了很久，之後轉換工作都不順利，都沒辦法待很久，所以想說撐撐看
，這間公司的同事也說不要離職看可不可以換單位就好，但現在去了2個部門實在是都不
好，想說離職可以直接跟人資講嗎？還是要通知領班？
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