[請益] 競爭對手面試邀約

[sauyu (然後呢?)]

各位好

小妹從事醫療業務即將滿四年，還在職

公司為台商，代理原廠，銷售主要有3類品項為醫材

包含健保&自費品項，手術內含器械...等


同行 有自己認識的其他家業務，還有朋友介紹的

在我透露想轉職的訊息後，都想挖我去他們公司

主要都是想要賣其中一項商品，但為較高階的自費品項


但因為package都比現在的低上許多，但總是開之後的獎金有多優渥

所以也都被我婉拒了


現在有家競爭對手，在104發了邀約，現在直接寄mail希望我去面試

但目前公司的3樣產品有2樣跟這家競爭公司完全打對頭

在我任內搶了不少客戶過來


因為太競爭，所以跟他們家的業務幾乎沒有往來

如果問其他同行

1.怕透露給主管知道
2.會被說"你就來我們公司，問這些要幹嘛"


閃光是說，我可以去談條件，但前提下是我可以帶走多少醫師

醫師是跟公司買，還是跟我買

(像不少醫師還真是衝著我主管面子買的，主管打滾20.30年了)


不過問了在原廠的朋友

卻說，以前賣東西都在攻打他們家的商品，現在你卻過去賣，不會很奇怪嗎?

因為她也跳公司，也被她的醫師說怎麼跳到對手去

不過是不同部門商品但同批醫師





所以我該答應邀約去面試嗎?!

同科內跳來跳去的業務也聽說不少，因為醫師都同一批

可是我之前打他們家打的那麼凶，這樣過去會不會不好?!

但我最怕是面試過後，消息會傳回原公司，這樣我處境會很堪憂


煩請板友能給我一些意見







--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.76.156
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1452507727.A.EC0.html
※ sauyu:轉錄至看板 Salary                                         01/11 18:31
推 stanten1336: 業務蠻吃職業倫理的
→ stanten1336: 除非薪水落差太大
→ stanten1336: 或是有其他環境因素
→ stanten1336: 不然不太建議
→ stanten1336: 畢竟要去什麼時候都能去
→ stanten1336: 但被封殺，就沒路可走了
→ stanten1336: 記住對方要的是你的客戶
→ stanten1336: 被拿走你就沒價值了
推 ETqueen: 考量是否跳巢參考.1未來公司&產品潛力.2.未來公司內部留
→ ETqueen: 動率.3.與目前公司共事狀況.   如果產品有重疊但未來公司
→ ETqueen: 有發展潛力,對外也很少開缺你又剛好想換個公司文化，是可
→ ETqueen: 考慮去面試看看！