中壢/桃園/台北 保經公司推薦 制度/獎金

[ikeuchiv6 (CCCC)]

有無完全無（低）考核、不要求出席率、達成率和上課的保經公司？
首要最好是完全無考核，其次是抽佣高的，沒有續年度也無所謂

我目前還待在單一保險公司，今年邁向第6年，但近一年公司商品實在是...讓我賣不下手
。
加上同公司不同區的主管跳去保經公司後找我聊了一下，覺得自己可以考慮朝保經公司尋
找比較看看。

我也同滿多人想找無（低）考核且晉升不卡人力，離職後也是希望領取到續佣，不過如果
沒考核的話應該也就沒有領不到續佣問題...吧？
這次跳出去的話也是想找到制度好的公司可以繼續做下去。
但保經需要進辦公室打卡或開會嗎？
若不進辦公室打卡或開會會被扣獎金?
而保經也有行政費用或是table費，這應該也是商談的嗎?
還有報件的行政時間還有處理的系統可能也有點重要，因為不用天天進公司，作業系統可
能蠻重要的吧。


我個人不太喜歡參與公司活動，所以如果有很綁團隊的保經可以不用來信給我了。
已有在板上及隔壁版爬文，目前看到台名無考核想了解看看
或是有其他有符合需求的也可來信給我

佣金及獎金等因單一保險公司較沒這麼複雜
但要比較制度和費用，這部分應該是最重要的
只是這算是內部資訊，檯面上比較難搜尋到

如果還有其他沒提到但還蠻重要的資訊也請各位不吝告知，如果來信能略為簡述告訴我貴
公司制度和抽佣方式就更好了，謝謝。

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→ MOMOLC: 離職能帶走的應該滿多公司都有
→ withcloud: 離職帶走佣金是有條件的
推 alaric: 都離職了, 誰還那麼好心算錢給你?
推 monicavv0611: 諮詢--請私。頃力協助。