→ Y42988: 就你列的條件我看還是不要進來好了,都不要給你打卡,都 11/03 19:36
→ Y42988: 不要給業績壓力,你覺得你能天生麗質,賺到你想賺的數字 11/03 19:36
→ Y42988: 嗎? 11/03 19:36
→ bear5025: 不用進公司 不用業績壓力 公司養你幹嘛 慈濟喔 0.0 11/03 20:05
→ GrayM: 沒業績本來就沒$ 沒業績公司當然不用養 有事嗎? 你以為有 11/03 23:30
→ GrayM: 底薪??? 11/03 23:30
→ z8120810: 然後還是會有人寄信給這種人 何必增加自己單位的困擾 11/04 00:51
→ bear5025: 你以為公司成本就只有付你薪水喔?? 11/04 01:27
→ bear5025: 如果認為公司的成本就只有你的薪水..才真的很有事... 11/04 01:28
→ aquariusstar: 我覺得你直接找個業務配合,你介紹的客戶佣金給你 11/04 08:59
→ aquariusstar: 還可以找一份正職的工作 11/04 09:00
→ st413133: 越來越多這種只想要自己好的人 11/04 10:57
推 eddie1022: 我有帶過這種業務,但是收入過4萬後他也把原本工作辭了 11/04 13:37
→ eddie1022: 一樣還是不來早會,我是覺得看人,只是不會很高績而已 11/04 13:37
→ bestonepiece: 誰說一定要進公司業績才會變好? 11/04 17:37
→ bestonepiece: 一堆業務每天進去感恩主管讚嘆主管還不是一堆快陣亡 11/04 17:37
→ bestonepiece: -.- 11/04 17:37
→ bestonepiece: 業績壓力本就看自己想得到什麼,被別人逼的根本沒意 11/04 17:37
→ bestonepiece: 義,這樣跟逼客戶買不需要的保單沒什麼兩樣 11/04 17:38
→ bestonepiece: 我去年只有報件才進辦公室,還不是做到IDA和MDRT, 11/04 17:38
→ bestonepiece: 不要再拿那些可笑的觀點來當標準了 11/04 17:38
→ Y42988: 樓上很強很棒很好!恭喜!但你想想若每個人都和你一樣,幹 11/05 00:23
→ Y42988: 嘛需要單位?幹嘛需要系統?幹嘛需要紀律?公司要的是大量 11/05 00:23
→ Y42988: 的人才維持在一個基本水平增加保費收入,而像你這樣的老鷹 11/05 00:23
→ Y42988: 是少數,公司如果只靠老鷹你覺得還能生存嗎?你在這麼大 11/05 00:23
→ Y42988: 的母數之中其實貢獻的比例也沒有高出多少 11/05 00:23
→ st413133: 樓上好酸哦~但你講到重點了保險公司可能不缺老鷹,缺的 11/05 09:54
→ st413133: 是免洗人力,好洗又沒意見。 11/05 09:54
→ hjkhjk: 這種把保險當賺錢工具的人不要也霸 11/05 18:17
推 sorawang: 反正陣亡了公司也沒差,主管還可以接手繼續領嘛 11/05 22:32
→ meteor1109: 我也好想找這種公司,最好勞健保團保都要有,不然我會 11/07 21:47
→ meteor1109: 檢舉喔哈哈 11/07 21:47
推 SaberMyWifi: 這種很多吧 只是無底薪而已 全靠獎金 11/08 08:01
→ hamuguava: 笑死人,進公司幹嘛?去被洗腦嗎?業務有沒有業績關主 11/08 11:18
→ hamuguava: 管屁事反正有就抽趴沒有就考核然後撿孤兒單,如果自己 11/08 11:18
→ hamuguava: 不會做業績只想靠抽靠撿還是省省吧 教的東西有深度又 11/08 11:18
→ hamuguava: 實用的早會根本沒多少 11/08 11:18
推 dreamliar: 樓上,若是業務大概也瀕臨陣亡。通常教的人 11/23 03:28
→ dreamliar: 通常負責早會內容深度的業務,都是快瀕臨陣亡了。 11/23 03:29