推 greedeno: 推我同事工作狂 03/30 07:49
推 papa7788: 人生中應該還有其他課題要面對吧，孝順陪伴父母、朋友人 04/06 16:36
→ papa7788: 際社交、感情生活等等 04/06 16:36
→ papa7788: 月休4天不算多，祝事業成功 04/06 16:38
各位超業大大好
小弟想請教如果一個人真的很想超越巔峰
應該以什麼樣的工作模式比較有機會突破個人產值極限？
我自己是想挑戰三年不休一天假（當然一天工作12小時以上是基本）
曾經有試過半年只休四天，當然曾當過超業，可是沒有到前幾名，只是當了超業後就鬆懈
下來（變月休7、8天，明明不想休假但一直被鼓吹要休息，人真的很容易被環境影響==）
雖然持續穩定
拿了還算可以的薪水，但是不求進步後來摔得很慘
大家認為休假是必要的嗎？
月休四天會太多嗎？
（我個人覺得有點多，但也有人說因為休息才能有更高效率而有更高的產值，才更能突破
極限）
還是一個月還是至少要休一天
畢竟身邊遇過不少一年休假手指算得出來的人，工作上都有不錯的成績
板上有人有最自豪的工作模式嗎？
畢竟我自認不是太聰明的人類，所以比較偏向努力得成功而不是聰明拿高薪這派
對了，很想了解那種top 1然後可以持續堅持三四年頂尖超業的人，腦袋在想什麼？
求分享
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