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當初面試的時候公司是說台灣幾乎已經沒有客戶(剩下3間) 所以大多數的客戶都在國外,一個月大概有半個月會在國外 中國 泰國 越南 所以出差視同正常工作時間,因此不會給出差費,食衣住行都報帳 可是聽同行是說他們一天是500老鳥一天1000 但是他本身是主要是跑台灣而已不太會出差,但是其他同事常常出差也是會給 所以想請問各位前輩 這樣合理嗎? 因為之前跑的業務幾乎都不會去國外出差,所以當下沒有什麼意見 如果不合理這可能可以談嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.4.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1531624226.A.D26.html
arnys: 視同正常工作是公司話術吧...不合理但談要抱持拿不到offer07/15 11:24
Willie616: 我是已經入坑了,只是想說能不能借鏡其他公司談看看07/15 11:37
cooxander: 正常怎麼定義?到中國當地很正常地繼續週休二日嗎?
07/15 22:19
cooxander: 還是很正常地入境隨俗跟著單休?單休的話加班費呢?
如果沒休到的就當做補休,如果有休的就算休假 07/15 22:20
sleepinlove: 除了用餐外都報、另有有差旅費07/16 00:23
所以差旅費等同餐費嗎? ※ 編輯: Willie616 (115.82.33.241), 07/16/2018 16:33:26
motoman: 拿空白收據寫一寫拿去報餐費 (誤 07/18 13:43