推 wadashi1: 感謝分析 02/12 16:14
→ chocho76: 可以跟公司說你不需要行政助理幫忙報件、收送照會、報稅 02/12 18:14
推 s004472946: 樓主您也蠻殘忍的，原po涉世未深，您卻給了他像賣火柴 02/12 21:17
→ s004472946: 的少女一樣的一根火柴，讓她一劃後在火光後看到了 70% 02/12 21:17
→ s004472946: 的美景，然後黑特一些沒給他 70% 的人 02/12 21:17
同業轉任職級本來就有很多空間可談
只是看引薦的人怎麼談+要或不要而已
訴求組織利潤的，自然就會想給下面的人低職級來抽差%啊
如果引薦進來不用教，業績自己生得出來，純當同事，安排高一點的職級有何不可？
推 wadashi1: 所以..樓上有推薦的嗎? 02/12 21:25
推 s004472946: 要合您那五項條件又要70%的，您寫信問問樓主吧他可能 02/12 21:34
→ s004472946: 知 02/12 21:34
→ s004472946: 還有您那五項條件好像是複製貼上的，您可問問您複製的 02/12 21:37
→ s004472946: 那個來源他找到歸宿沒有，我這主意不錯吧？ 02/12 21:37
→ wadashi1: 不錯耶!怕是他也在等我這篇看有沒有明牌出來! 02/12 22:16
→ wadashi1: 我需求的是一進去的佣金高,不是發展組織後的佣金高,大概 02/12 22:25
→ wadashi1: 就自己和熟的親朋好友有需要時買一下保險這種程度而已。 02/12 22:25
要一進去佣金高，比較建議照我說的去篩選，至少要談得到70%才有看頭
※ 編輯: sonas945 (122.146.108.17), 02/13/2019 00:36:17
→ s004472946: 「明」牌？就台X, 和X 啦，夠「明」啦。只是有沒人要 02/13 08:38
→ s004472946: 收而已，那位原原po(就是您複製的來源稱為原原po好了) 02/13 08:38
→ s004472946: 當時好像沒人要收，還被酸說自己開較快，如果台X,和X, 02/13 08:38
→ s004472946: 真的找不到人收他(所以我說您問問現在歸宿了沒)，那現 02/13 08:38
→ s004472946: 在還在等您明牌？ 02/13 08:38
→ s004472946: 再不，看來您也不是真的要什麼「跳槽」發展，只是自買 02/13 08:44
→ s004472946: 件而已，並沒要學習發展保險事業。如果全都不必任何職 02/13 08:44
→ s004472946: 能學習的話，找找規模很小的「報件中心」類的或許有。 02/13 08:44
→ s004472946: 只是這種報件中心究竟會存在多少年，您得斟酌斟酌。您 02/13 08:44
→ s004472946: 想的離職永續領，真能領得到嗎？ 02/13 08:44
→ wadashi1: 感謝推薦!目前有考慮和泰。自買件很重要啊!別這樣! 02/13 13:32
→ sonas945: 和泰也是自製佣金表 02/13 15:27
推 gogotalk: 台名離職還可領佣金 02/17 19:31