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業務一般來說都被認知為責任制 我覺得很不合理 但是勞基法內並沒有明定業務屬責任制 應有的加班費還是可以照領 基本上就職中幾乎不太可能跟公司請領加班費 但是我想問一下,曾經有人被強迫離職時跟公司提出所有就職中應領的加班費用過嗎? 包含下班後甚至半夜line追殺! MD,半夜一點傳line,隔天早上七點剛起床電話就來了 第一句劈頭就是「昨晚半夜一點為什麼不回話不接電話?」 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.196.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1554089587.A.7E1.html
maxsdtime: 自己的權益自己爭取 04/03 19:20
maxsdtime: 可以投訴勞工局 04/03 19:20
maxsdtime: 以前也是傻傻的不分晝夜 04/03 19:21
maxsdtime: 無薪加班 連假日都沒錢 04/03 19:21