→ yesman1214: 你同溫層請益有用個鬼 10/17 15:08
→ yesman1214: 最近飯店一堆不好，這塊是死路 10/17 15:09
→ yesman1214: 認識的都轉電商或開發其他通路了，不過這是老闆圈的 10/17 15:10
推 oliy316: 試用期不ok 直接談解可以。我個性做不成 自己也會辭 10/18 15:38
→ oliy316: 但我不接受薪資倒扣這個 10/18 15:38
推 oliy316: 覺得業務跳產業不是問題 10/18 15:41
→ oliy316: 覺得業務跳產業不是問題 10/18 15:42
→ oliy316: 但要挑對產業 ＋老闆＋體制，公司整體有要衝不要你帶單， 10/18 15:42
→ oliy316: 後面出貨爛扯後腿的公司 10/18 15:42
→ yesman1214: 你在這職位怎樣都是固定範圍收益，除非你的位置不只是 10/18 18:01
→ yesman1214: 業務，實在不懂幹業務那麼久還不懂這件事情 10/18 18:01
推 oliy316: 不要相信他們說開發不完這種話~ 開發不完 就他自己賺就好 10/18 21:12
→ oliy316: 業務就是要夠自由 要被規定區域 本身就限制一層Y 10/18 21:14
推 jack18262: 雷雷Der 10/19 21:42
→ roger1976: 這種低薪免洗有什麼好考慮 10/20 08:56
推 bms: 推低薪免洗 10/24 20:55
→ w445820: 謝謝上面的建議 10/26 02:29
推 demoQ: 規定區域沒什麼不好 畢竟業務人多 避免踩到別人的線才是劃 10/30 00:02
→ demoQ: 分區域的主要原因 10/30 00:02