※ 引述《subing (銘)》之銘言：
: 小弟我再去年有在好事多擔任過季節性員工
: 而今年也想說再試一次
: 兩次都是有另外一份工作
: 也就是說,在好市多方面只能上晚上的班
: 想請問一下
: 好市多堆於這種兩個班的人
: 會不會比較不會考慮錄取呢?
: 在職前上課時有問經理這問題
: 他說叫我不要想太多
: 一切都是看我的工作表現而定
: 而不巧的是
: 小弟的女友也在好市多上班
: 她剛跟我說
: 好市多不會留不能配合上班的人
: 還說是我都沒再思考
: 如果是這樣
: 我是否應該辭掉原本工作賭一次呢?
: 雖然說現在也只是在加油站就是了
: 有了上一次沒錄取的經驗
: 真的很怕又會是這樣
: 猶豫要不要只專心於一邊
嗯~基本上呢，工作表現其實是非常重要的，至於時間上的配合，
當然是配合度愈高愈好了，如果你的工作表現可以讓主任們對你
留下深刻的印象，那麼你留下來的機會不小，不過如果你真的只
靠這一份工作的話又必須要有點心理準備哦，因為錄取為正式員
工之後也還只是兼職員工，每週保障時數只會有20小，如果有經
濟壓力的人可能會有點吃力，不過這倒也不用太擔心，因為年關
將近，被排班的時數應該會相當多，而且可能會常有1.67的加班
機會，所以建議你的季節性員工時期如果被問是否可以配合加班
時可以盡可能配合，會提高主任們對你的好印象，最基本的出缺
勤也要注意，盡量不要遲到請假，這些都會是你在季節性期間
任職的工作表現評量~以上個人淺見~謝謝~
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差九歲又怎樣~我們看視覺年齡啦~ㄌㄩㄝ~
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