推 elora: 如果無法改變又得不到支持，申請調店。如果真的不行，就只 03/19 23:48
→ elora: 好離職。當初我也是因為這樣而離職的，看不下去店長不管事 03/19 23:48
→ elora: 的作風，沒辦法待在不能成長的店舖。 03/19 23:48
推 Tillandsia: 上面的態度很重要啊～他都隨便你認真自討苦吃 03/20 15:40
為了工作的事，苦惱一陣子了。
雖然說誰也不能幫我做決定，但想聽聽大家的看法。
我是服務業，從很喜歡的A店被調到風評很差的B店三個月了！
當初被調過去，上層的指示是協助店長將B店導向正軌。
果然B店陋習很多、舉凡幹部愛偷懶、幹部歧視新人、員工愛聊天。
剛開始，我也積極地提出看法，主動協助，但我發現開會時佈達是一回事，大家要不要做
又是一回事，也就是說店長的指令不一定有用，而店長也不一定會關心大家有沒有做到。
我總在想，是不是我沒有用盡全力，但跟我一樣職位的人都在擺爛，我到底為了什麼努力
？
如果是你們，選擇繼續努力，還是一走了之呢？
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