[問題] 儲備幹部的定義？

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開宗名義     「儲備幹部的定義跟定位到底是什麼？」

打開各人力網站    搜尋餐飲業

會發現儲備幹部的職缺比比皆是



以前我對儲備幹部的定義是

(一)社會新鮮人

白紙一張    但對職涯有一定的想法

公司招聘進來從頭開始訓練以備於日後派任


(二)已有經驗職場老人

因為有經驗先以儲備幹部名稱招摹     予以基本公司訓練後

視個人能力及適性派任至合適職位



這陣子聽到的面試分享     卻讓我有滿滿的問號？

什麼時候儲備幹部這名字已經只是一個幌子？

要的卻更像是壓榨員工？

要求經驗3~5年以上  要求獨立管理能力  要求成本控管   要求業績能力

給薪卻是少的可憐的26k~28k?

是我在公司待的太安穩了嗎？   這樣的要求根本是一個獨立管理幹部了不是

想請問版上的各位    對於儲備幹部的看法:)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.220.21
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1427452471.A.C14.html
→ balalala10: 不就是資方取個名子吸引你然後壓榨嗎
推 hoyumi: 讓你有以為是當幹部 但實際上就是到處東丟西丟的打雜工
推 cp831: 拿儲幹的工資作所有的事情
推 swatch44: 還沒升上去所以給低薪 又因為是預備幹部啥事都要做
推 befound: 簡單講就是幹部的「試用期」
※ 編輯: colorim (42.76.91.2), 03/28/2015 01:32:00
推 Abre: 近年來最坑的名詞沒有之一
推 jay19841004: 壓榨的藉口
→ nater: 儲起來備幹的部下