推 shadowes: 可以轉salary版 05/15 17:03
推 peling101: 這家很妙，mail來信通知面試時間，我回覆是否能改，一 05/18 09:38
→ peling101: 收到回覆我們就是這個時間面試，意思就是想來你就來XDD 05/18 09:38
※ botopc:轉錄至看板 Salary 05/22 12:30
應徵心得不知道要發哪裡
想到這工作名目上也是服務人找到工作
到此分享一下求職心得
http://0rz.tw/IzzlJ
台灣百度人力資源管理顧股份有限公司
求職的職稱是 人資管理師 實(一ㄝˋ)習(ㄓㄨˋ)生
地點在澄清醫院的對面
進門後要求先寫裡面的制式履歷 (準備好的履歷無用)
接著考試 內容為專注力測驗 跟一般的基本能力測驗
不懂的是考三角函數目的為何? 人資要用三角函數?
面試主管拿到制式資料後 介紹工作內容跟性質
我遞給他自己版本的履歷完全不看
面試主管詢問為何制式履歷沒有填寫身分證號及緊急連絡人
從櫃檯人員到面試官都很介意沒有填寫這幾項資料
跟他們說 那是錄取之後才需要給的資料後
面試主管及櫃檯人員只強調別人都有寫便不回應任何話
基本薪資2萬元 + 全勤獎金跟餐費津貼 周休二日
詢問是否有符合勞基法最低薪資 對方很斬釘截鐵的回答有
換算下來是 105元/時 且 以月薪計
詢問升遷制度
回答 試用三個月後會調整薪資 依照"表現"調整
追問調整的實際細節 只回答無(ㄅㄨˊ)法(ㄩㄢˋ)說明
大概是他們覺得我講話態度太差 做了50分鐘的前置作業及等待時間後
用5~10分鐘面試打發我 貌似不想繼續跟我面談的模樣
在這裡建議大家
面試及應徵除非已經確定要到公司裡面工作
不然不需要填寫太詳細的資料
例如 身分證號 你家人的資料
大家是要求工作
不是賣身當賤奴
以上
如果知道更適合轉去哪個版 請告訴我一下 感恩
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※ 編輯: botopc (123.110.29.35), 05/15/2015 13:53:11