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各位版友好 首次po文 若有不妥請見諒 目前在某某英文補習班擔任行政 進公司時知道要簽約1年 當時有詢問加班的部分 主管告知:沒有特別的事不會留你 試做3天都很親切 時間到都會主動請你下班 我就簽約了,簽約後就再也沒有主動請你下班了。 然後就每天至少加班1-1.5小時,忙到天昏地暗的工作,就這樣撐了10個月。 現在有更好的offer想轉,其實跟主管交情不錯,應該不會索取1萬違約金(有聽過沒收的 例子)。 提離職時主管有索取違約金 我現在的心情是覺得既然公司要爭取他的違約金,我也要爭取我的加班費,違約金我願意 給,但該拿我也要拿回來。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.65.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1436975809.A.174.html ※ 編輯: w1004001 (1.169.65.77), 07/15/2015 23:58:22
opemhood: 有保勞健保嗎? 07/16 00:30
w1004001: 有保 07/16 00:42
belast: 違約金怪怪的,問下勞工局? 07/16 00:54
opemhood: 試用期有支薪嗎? 07/16 00:57
w1004001: 違約金問過了勞工局了,已經簽約的話,可以索取違約金, 07/16 01:05
w1004001: 因為雙方談好才簽約的 07/16 01:05
w1004001: 其實公司有試用約,但當時做了3天後直接簽正式約都有支 07/16 01:06
w1004001: 薪 07/16 01:06
opemhood: 是否有保留簽約時的副本??? 07/16 01:33
opemhood: 打卡紀錄?薪資單? 07/16 01:49
orange722: W大 沒給簽約金 老師違約時可以被罰!??? 07/16 08:10