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關於這項法規 我想問大家 如果是發生在自己的同事身上呢? 同事因為這項法規在短時間內提離職 人手不足的結果讓之後的班被調 甚至假也不能休了要加班 各位會怎麼想呢? 因為有同事將在短時間內因家庭因素要離職 也看到店長瘋狂催眠同事說要提前一個月講 我會鼓勵他去爭取自己的權益 但想到之後的班可能會很操 內心百感交集啊… -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.182.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1439399814.A.5C2.html ※ 編輯: gm80123 (42.72.182.244), 08/13/2015 01:18:16
joysoy: 會問問他是不是真的無法幫忙 如果可以的話請他幫忙到有人 08/13 01:48
joysoy: 來實習 通常都會答應啦 除非家裡真的很急或其實他根本是 08/13 01:48
joysoy: 不想做 08/13 01:48
個人認為她是有找到其他工作想跳了= = 希望多操的可以換到對等的金錢 嗚嗚 ※ 編輯: gm80123 (220.134.252.74), 08/13/2015 23:08:22