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希望有板友幫我們想想辦法 先說我們是專櫃工作 品牌算是抽成不錯 我們之前大檔期抽成方式是 如果當月有達標便可以抽18%的獎金 有些百貨的母親節 或週年慶是跨月的 只要其中一個月有達標就可以擁有這樣的抽成 如果前一個月沒達標第二個月有補回業績 也可以領取18%的抽成 BUT問題就出在今年 我們也依照往年的模式 計算薪資 公司也核發薪水下來了 檔期結束突然好像醒過來一樣 說不不不!!是要看整檔業績的達成率 這樣一來一往 有些同事甚至要吐出快一個月薪水得錢 然後還叫我們要簽下切結書 表示願意歸還薪水 大家覺得非常不合理 然後也覺得為什麼開打前先不說 事後薪水也發了 才在那邊說不對 我們業績達到領我們該領得 怎麼給了又要我們吐出來 要回扣薪資 還說得很貼心願意讓我們分期歸還 有這樣的狀況 我們要上哪申訴呢?? 或這是大家可以提供意見怎麼對付這樣的公司 現在搞到櫃上大家怨聲載道 跟上頭反應 只會推說是櫃長宣達不清楚 真得很想離開這樣的無良公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.2.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1466080786.A.05B.html
a29628684: 哪一家 以後拒買 06/19 07:36