作者ernieyang09 (亂入)
看板Soft_Job
標題[環境] 請益金融業的環境
時間Tue Apr 22 23:39:21 2014
原PO新鮮人 國立學士畢業
工作資歷大概七個月 想請問一下 金融業的狀況
因為我幾乎常常接到金融業的徵才電話
我是做UI網頁設計的 剛找到工作就沒更新履歷了(104開著 其他都關掉)
那時候前一個月還會在接到一些電話 不過過了一個月基本上就沒啥電話了
只是最近三個月就接到三個金融業打電話來徵才(只有金融業 其他公司都沒有)
最扯的是最近 我有一通電話沒接到我沒回撥
隔兩三天又打來 我我正好看到要接的時候就掛掉了
結果掛掉之後他又秒打一通過來 我以為是緊急電話就接起來了 結果是銀行徵才
然後對話簡略如下
XX:請問還有在找工作嗎
我:沒有
XX:我們是XX金控 有看到您的履歷 不知道有沒有興趣到我們這裡上班
我:普通 再考慮
XX:那我們再打電話給你喔
我:ㄜ...嗯.....
之前第二間也是 打來說是某獵人頭公司幫XX銀行徵才(不同家)
我也是跟他說沒有考慮最近換工作 他也是盧了一下
會一直打電話主動徵才的
我想有可能
1.我太幸運
2.屎缺
3.順便推銷銀行&產品
我去104看了一下職缺 我看經驗超過5年以上在應徵的都超過10個了 應該不會是1
另外我表哥也在幫銀行工作(不過他是外包商) 寫JAVA 他過的好像就不錯
請問金融業真的對於軟體工程師有這麼的缺? 環境又是如何?
希望有大大能分享經驗
謝謝~
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推 KASUGAOSAKA:流動率高,畢竟資訊部門在銀行地位不高.... 04/23 10:10
推 bobju:有可能是在徵業務 04/23 11:10
→ bobju:亂槍打鳥 才不管你是要應徵工程師還是啥的 總之就先騙過來談 04/23 11:11
推 Marty:直接問他是哪個部門 支支嗚嗚就是保險單位在洗人脈而已 04/23 12:34
推 f124:一堆內部資訊部門不是流動都比快的嗎...XDD 04/24 14:40
推 atpx:我在這產業. 主因是年輕階層流動率超高.... 04/26 13:47
→ atpx:屎不屎看個人, 還是能學到東西 04/26 13:47
→ atpx:流動率高是很累, 但我不知道其他產業是不是有比較輕鬆 04/26 13:48