推 GoalBased: 台灣會找一個22K的會計或是老闆娘處理這些 01/14 10:55
→ wens: 一站式服務後面就不是人力嗎? 行政助理也不見得要高階人力啊 01/14 14:27
→ wens: 台灣的大公司也都會有內部的出勤系統，不能說是沒自動化 01/14 14:29
→ wens: 只是似乎沒有給中小企業用的整合式服務而已 01/14 14:29
→ HYL: 人力素質跟薪資是不一樣的啊 01/14 15:27
: 推 cc1plus: 你美國一個人報一筆的費用是 US$10 哦. 在台灣看起來就很 01/14 01:21
: → cc1plus: 多了. 所以每個月報帳公司至少要付掉 US$120 出去. 01/14 01:22
我不知道為什麼，台灣的管理者要員工把時間花在低價值的工作，而不
是把時間花在高價值的地方？也難怪美國白領的生產力及薪資，高於台
灣白領好幾倍。
如果你覺得一個月 10 算多，那你一定不知道美國企業花多少錢在薪資
跟請假系統上。我在美國做過幾間公司，從六十人到一千多人，沒有一
間是自己請人做的，全是委外，以 ADP這間全美最大的 payroll service
收費來說，一個員工要花 29 USD 一個月，算起來已經可以請一個助理
來做了，那為什麼不請呢？
台北有間外商，為了不想讓總經理處理總務的事務，寧願一個月一個人
頭付三萬元去租商務中心（八十人那可是兩百多萬一個月阿），把總務
跟日常行政外包出去。
http://www.zenefits.com/
https://www.youtube.com/watch?v=E-0EpztLz0c
美國現在以經是 HR 一站式服務( 薪資、請假、保險、退休金帳護 )，
台灣還在找行政助理去處理，珍貴的高階人力，都浪費在日常行政上了
啊，還談什麼國家競爭力
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.27.200
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1421173571.A.71C.html
※ 編輯: HYL (36.231.27.200), 01/14/2015 02:28:00
※ 編輯: HYL (36.231.27.200), 01/14/2015 02:29:06