推 silentduke: 推 人的問題是會會大於技術問題 01/18 14:19
推 ntddt: 推公司status quo決定大部分因素~ 01/18 23:08
原文底下已經有許多從「技術」角度出發的討論，這裡補充「從『如
果你自己不是決策者』的角度出發」的見解
※ 引述《wtchen (沒有存在感的人)》之銘言：
: 今天看到一個口試題目覺得很有趣，不知道業界的人對於這個問題怎麼看?
忘了在哪裡看過一個投影片，講述「對『引入新技術』的四種態度」
，大致描述如下
* 先行者，愈新愈炫愈好
* 開創者，一、兩年左右的新技術都願意嚐試
* 守成者，只願意嚐試已經過業界三年以上實戰測試的技術
* 不死者，只要手上還有決策權，就不會引入新技術
(If it ain't broke, don't fix it)
是故，分析一下你的上司 (i.e. 手上有決策權的人) 是哪種人，然
後依 3rd-party library 的年齡篩選即可
: 希望各位前輩能夠分享一下想法，讓我了解我想法跟實際業界的差距。
: 謝謝。
差距在於，很多時候，不是技術問題，是人的問題 :D
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