→ crc2121: 鼎新...可以考慮一下~ 02/14 00:28
→ larukuryo: 隆典...建廠應該是另一課,跟erp的沒什關... 02/14 16:58
→ oherman: 隆典主管比做事的人多，一堆人掛主管…都是海外洗回來的 03/24 14:01
→ oherman: 技術工程師在那邊沒價值，找的是交際工程師搞好關係用的 03/24 14:04
大買家股份有限公司
電子商務工程師
VB、ASP.NET、HTML、JavaScript維護自家網站
工時每天正常下班時間 + 30分
試用28，正式30 年終1
隆典實業股份
軟體工程師
開發自家內部的erp系統，面試會考英文
在公司待兩三年後，聽說有機會出差東南亞其他廠房協助建廠
試用28k 正式30 年終1
鼎新
軟體工程師
寫ERP，去過兩次面試，這一次說要去上海受訓一年
30K 年終1
徠通科技股份有限公司
軟體工程師
做CNC車床的公司，協助撰寫車床操作軟體
面試考邏輯題蠻重的
主管是台大碩，裡面還有一個中正碩，那時尚缺一個職缺
很想進但是沒上(感覺同事強就值得進去混一混)
薪水有點忘了 應該是31 ，年終和獎金好像也不錯
台灣永盛科訊有限公司
手機應用軟體開發工程師 ( Android / iPhone / 周休二日)
開發app或網頁(主管是說每個人要同時兩個技術，會慢慢訓練)、很像小型專案公司(母公
司在香港是做金控)
台灣公司成立一年半，目前有三個工程師(2個1年半資歷、1個快一年)+主管(共四人)
預計再招聘3位工程師，客戶主要是香港或大陸，目前台灣還沒做金控相關開發
就是接案就做這樣
09:00~18:00 12:30~14:00午休
通常會18:30下班，新人19:00
年終7、8月發，1月調薪，沒加班費也沒補修，三節是禮盒
28試用期、正式30、年終1
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人生當中沒有"辦得到"、"辦不到"。
只有"肯做"、"不肯做"這兩個詞而已 --- 史上最強弟子 兼一
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