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小弟弟我覺得這篇思考的點和我不知道為何搭不太上 但是其實原原PO我覺得倒是問題不大 不過在面子勝過一切的華人圈, 你要了解一件事 就是code review change => 你輸給了這個reviewer => 頗多工程師的邏輯 ※ 引述《yauhh (小y寶貝)》之銘言: : ※ 引述《blabla123 (念不停 煩不煩?)》之銘言: : : 公司規定提交的 code 至少要經過另外二個人code review才可合入, : : 可能我比較死板,每次我一定先檢查變量名命名法則是否符合規範, : : 還有代碼執行效率,打的 Log 有沒有在前面加上 DEBUG開關,然後才 : : 會開始檢查相關邏輯問題。有個同事常叫我幫他 code review,但是他 : : 常覺得這沒必要,那沒關係,代碼執行正確就好了。今天,小的終於 : : 忍不住了,和他說「我有我 review的標準,並且會努力提高這個標準 : : ,如果你覺得我 review的不重要,那別讓我 review就好了,我真的 : : 不在意(OS:你媽,幫你看代碼,花時間,到時出bug也是多少得負責, : : 老子不如多做其它的事,還聽你抱怨)」對方也就同意了,有點像不歡 : : 而散的感覺。各位在 code review 的有發生過類似的事嗎?或者有其 : : 它 code review 過程中的趣事可供分享? 從原文看到很有可能變量命名是公司的規定 代碼執行效率我比較好奇, 因為演算法和設計/系統/介面接口有很大的不同 有O(n)的做法可是不得已作成O(n^2)也是有(特別是code很老和需求太雜) 我通常不會那麼佛去看這塊, 因為設計的review是架構師才有權力決定其對錯 自己review這個真的吃N倍的力又不討好 如果在多人合作的環境LOG開關是很重要的禮貌: 因為LOG太雜是很傷害debug的精力, 而且還要修過版本控制裡的內容我才能好好的做事 unit test是自己在上傳前就要搞定的事, 當然包括移除不必要的LOG 若是日後整合測試, 當然要留開關 : 我想你應該先判斷,自己的思維有沒有問題: : 1. 你已經在記恨同事不幫你買帳,這種記恨變成下次有機會你就挑起爭端的 : 藉口。 這邊我實在看不出來他在記恨耶, 我看到的是原原po再強調他要求被拒絕的事 只是這個"要求"若是公司規範, 那這有甚麼好檢討的? 如果不是, 還是要看細節. 我只能說他是龜毛了些 : 2. 你的說詞如果照字面來看,是強調因你的身份為 reviewer 而給品質 : 帶來保障,而更甚於因你的 review 帶來品質的保障。 這邊實在看不出來, 原原po的ego有那麼高嗎? 他只有說"我一定按公司的標準, 再加上以品質為前提的標準" "若是覺得我的標準太龜毛, 請找別人" 再依描述他們公司一個BUG的歸責似乎reviewer也會有或多或少的影響 既然和自己有關, 多要求一些有何相關? : 3. 你的說詞如果照字面來看,同事可以不要找你 review 而是找別人幫他 : review ,所以你根本不必對他警告什麼事嘛。 : 4. 你覺得 code review 是一種連帶要求別人按照你喜歡的方式寫程式 : 的手段嗎? : review, revision, bug, coding style 等等,這些詞彙彼此是有不同內涵。 : 我覺得你是錯的: : 1. 記恨而會講出的那一番話,像是「我有我的原則,不要浪費我的時間」, : 應該是上次發生爭端之後講的話,而不是下一次 review 之前你先樹立的 : 障礙。你的錯是在你把你自己的人格擋在同事之前,同事不經過你就不得 : 涉入工作,於是你的人格妨礙工作,妨礙公司的運作。 這論點有問題. 若是人格特質是有利該團隊運作的, 為何算是樹立障礙? 公事公辦我倒是不覺得有啥機掰之處 我的經驗妨礙團隊運作大多都是工程師莫名其妙的自尊心 有些人當reviewer挑人毛病很爽, 被review認為若是屈服就很不爽 擇善固執之後私下關係好的我真的沒看到幾個(華人..哀) 好來好去review就等於虛設了 : 2. 當你要強調你對現有的 code review 情況不滿的時候,應該客觀談那一件 : 事情,而不應該把你自己的人格帶進來擺在上位。 我覺得他的論述很客觀啊, 阿就被reviewer一直盧 當然這是片面說詞, 不過就這片面說詞而言, 看不出來 而且我覺得這應該是就事論事後還被爐才爆發的 : 3. 「管他去死」這樣的思維,在你的工作環境中,其實是代表你培養了可能 : 讓你不適任的因素了。 ㄟ, 不聽我的話BUG出來怪我囉? 當然管他去死啊 不適任在哪裡? 覺得我的review是屁然後真的出事了我還被以review的身分被high light : 4. 人家可能只是說 review ,多看一眼,至於什寫法叫做問題,是要另外有 : 開放討論的。你光是叫人一定要改,假如不改,你就不接受,那其實,一 : 方面這不是開放討論,另一方面,由你指揮別人一定要改的那些東西, : 如果有問題,應該是你要全權負責。 這個就是藏在細節裡的魔鬼了 很有可能review是他們公司dual programming的一環(我猜) 因為到時候bug tracking可能只記錄誰review, 但是review process沒有(有哪家公司會龜毛到這種地步嗎?XD) 這時候被反咬不就很悶? 給blabla原po, 我很高興在台灣這種職場文化還有這種個性, 沒被磨掉 但是要記得, 若是你沒有100分的實力 別人只會記得你有"60分的龜毛", 並且質疑你對團隊的傷害和產出不成正比 我建議你以後在review用"建議"就好, 然後真的管他去死 並且增強實力, 然後默默的紀錄不聽你建議真的造成bug的事項 久了一攤開, credit有了講話也大聲 另外, 要旁敲側擊知道不接受是因為不想做還是不爽做 不想做是時間問題, 不爽做是面子問題 這兩點處理的手腕很不一樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.8.77.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1424116498.A.8AE.html
yauhh: 我能回答的是,我所寫的只是寫出整體理解之下的一些概念, 02/17 13:17
yauhh: 分細項描述只是想要把細節鋪陳舉例。但是以你逐項反擊的 02/17 13:17
yauhh: 方式來說,我看是劃錯重點。書面的東西畢竟與整體概念有差 02/17 13:18
yauhh: ,若你真的細細地分析,有一些東西就會從你自己的理解/誤解 02/17 13:19
yauhh: 更加延伸出去,而之後所談到的東西,對之前原先在想的,會 02/17 13:20
yauhh: 有所失真。我不覺得有什麼好浪費時間計較我所評論的究竟 02/17 13:20
yauhh: 多麼對或錯,畢竟是原po自己先邀請大家提供意見,所以我才 02/17 13:21
yauhh: 給予意見而已。 02/17 13:21
blabla123: 謝謝回覆,其實我不在臺灣工作 Orz。我壹般會 02/18 15:11
blabla123: code review 會加上個問號(?)因為是建議的心態 02/18 15:11
blabla123: (壹方面對對方業務不了解)此外 02/18 15:12
blabla123: ,大家都可以看到妳的 comment,如果妳 review 不合理 02/18 15:13
blabla123: ,架構師應該會出來說句話的。 02/18 15:13
blabla123: THANKS!! 02/18 15:13
blabla123: 謝謝您的建議,我會學習的! 02/18 15:18