Re: [請益] 該把東西做完再走嗎

[yauhh (小y寶貝)]

※ 引述《SwiftLang (Swift-Lang)》之銘言：
: 小弟在一家公司擔任RD, 滿三個月未滿一年，前陣子已經寄信向主管同意離職，也同意了
: ，但老闆希望我把手上東西做完再走，預計是四月(公司新的project，對公司來說似乎是
: 蠻重要的）
: 我原本是打算提離職後交接完就走人，有自己的規劃，也希望這規劃越早開始越好，我自
: 己是和老闆說我會盡量幫忙做完再走啦...

我想，你想事情的理由是比較消極的，所謂「擔心『未來』，被 reference check 」

積極面應該是說，有自己的規劃。那麼，再積極一點，你應該要想，自己的規劃和
公司的交接，哪一件比較重要。並且，也可以想想，自己的規劃是多大規模。

所謂事情的格局大小，具體來說像以下這樣：

1. 小：包括做三個月還煩惱要不要多留一個月，以及擔心 reference check ，還有
       現任公司正好有一個案子要做，就缺你一個幫手。還包括你所謂，自己的規劃
       越早開始越好，即使早個一、二週或早個兩天也行。

       可能你的想法是，你就是在公司裡擔任 RD ，如果換工作，是不是仍然
   去別的公司也當一個「配件」類型的角色。

2. 中：設想有自己的規劃，是指離開現任的職位之後換跑道，而究竟是什麼跑道，
       保有開放的討論空間。可是是什麼跑道？不知道。

3. 大：可能你發現公司所做的不是產業趨勢，而你腦中有一些藍圖，覺得應該讓
       自己調整到另一條跑道上。那時間上，你覺得自己的規劃是規模上、時間上
       都比較大的，跟目前公司離職沒什麼關係，因此先留一個月幫現任公司
       一下，順便當做觀察，也沒什麼關係。

而我覺得，你問的事情太小了。要不要多留一個月，值得擔心嗎？會不會被
reference check ，值得擔心嗎？你只做了三個月而已，也可以想成算是待業期間的
打工。至於，你所謂的規劃是什麼？如果自己的規劃也還好，那就可惜了。



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※ 編輯: yauhh (114.42.65.25), 02/25/2015 13:52:11
→ terrybob: 世界上的工作都是被取代的…
→ et282523: 任何人都可以被取代，但要取代任何人都會有一定的成本。
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