[徵才] 嘉碼科技 - 賭場管理系統伺服器工程師

[jackal2 (上工了)]

需求人數 : 4人

工作內容：
1. 撰寫賭場管理系統與遊戲機台間的通訊介面
2. 撰寫賭場系統包含帳務管理、會員管理與彩金管理
3. 資料庫維護及Server端程式撰寫
* 實際工作內容會依個人專長與興趣做分配 *

職務需求：
1. 設計與開發軟體(包含通訊介面、Server、工作站程式維護)
2. 賭場需求分析與系統規劃
3. 需熟悉TCP/IP 通訊協定及網路整合服務
4. 必要時需出差，協助國外賭場安裝系統
5. 熟悉SQL Server效能調教者優先錄取

使用工具：
1. Visual Studio 2005/2008 (C++)
2. Boland C++ Builder
3. MS SQL

工作待遇：面議
1. 大學畢業且工作經驗三年，底薪46000元起
2. 研究所畢業且工作經驗二年，底薪48000元起

工作性質：全職
上班時間：日班，10:00~19:00 (周休二日)
上班地點：
台中市西屯區工業三十八路210號3樓之6 (台中辦公室)

福利制度：
1.保障年薪14個月、三節獎金、年終獎金
2.保險 - 勞保、健保、團保、意外險、職災保險
3.制度 - 外派教育訓練、個人圖書購置、健全的升遷制度、參加海外展覽
4.設備 - 員工餐廳(提供午晚餐Buffet)、咖啡吧、零食飲料區、娛樂休憩區、健身中心
5.休閒 - 年終晚會、每月慶生茶會、每月部門聚餐、每月藝術潛能課程及講座、
         每週社團活動
6.休假 - 特休假、每年旅遊假七天、颱風假、婚假、喪假、公傷病假、
         男性同仁陪產假、女性同仁生理假、育嬰假
7.其它 - 每年免費健康檢查、汽機車停車位、特約商店
8.補助 - 國外旅遊補助(工程師每年補助30000)、生日禮金、
         婚喪補助、員工進修補助、住院慰問金、社團補助


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http://ppt.cc/hz81

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.87.114
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1425656922.A.3F1.html
※ 編輯: jackal2 (106.1.87.114), 03/06/2015 23:58:13
推 ccccboom: 賭場竟然開新人價碼
→ robler: 有圍事派遣的功能嗎
推 followmeyo: 蠻好奇這種是合法的嗎
→ uiceg: 有什麼好好奇的, 常理推斷即是
→ remmurds: 這薪水只能說普通 但也沒差到是新人價吧 一樓太誇張了
推 andymai: 一樓的重點在於賭場...獲利來源決定價值...
→ ntddt: 推VS C++.... XDD
→ jackal2: 我們是做系統，不是經營賭場喔，賭場等於是客戶
→ jackal2: 另外起薪只是一個基準，通常是會比起薪高的
→ jackal2: 至於合不合法，國外賭場都合法了，系統當然也合法囉
推 WJS0927: 不瞭解產業就不要亂酸,難道iPhone的利潤都是代工組裝廠
→ WJS0927: 賺的嗎？我們不是經營賭場~只是提供賭場帳務管理系統！
→ WJS0927: 他提供很多機會給新人，記得第二年年薪就破百了
推 x123356: 這是在台中 薪水不錯了吧
→ wellkom: 這間不知道跟尊博有什麼關係，台中公司薪水就那德性
→ wellkom: 一樣的職位在北部七八萬，難怪難住也是一堆人要去北部擠
→ jackal2: 一樣的職位，做的事情未必一樣囉
→ jackal2: 就台中的薪水水準來看，應該算不錯了
→ jackal2: 之前找台中軟體相關的工作，大多三萬多四萬出頭
推 kaibaseto: 可能是台中的公司員工程式能力都只有大一程度吧
→ kaibaseto: 台中公司只賺中部客戶的錢  薪水比北部低是理所當然的
→ jackal2: 台中公司員工的程式能力，為何只有大一程度？
推 andyjon: 應該不可能第二年破百吧
→ andyjon: 有認識的在尊博作2～3年，沒調薪，也沒特別獎金，怎麼破
→ andyjon: 百？
→ andyjon: 就是14個月而已
推 kaibaseto: 三萬多在台北是大學新鮮人價碼 中南部卻是碩士或者有經
→ kaibaseto: 驗的價碼  這不就那些公司認為中南部員工程度比較差
→ robler: 樓上可以想想台灣和美國的價碼 再回頭看你自己講了什麼
→ jackal2: 第二年就破百是因為大部分時間都外派，有出差補助的關係
→ jackal2: 薪資水準是每年都有在討論的，視公司營運狀況與員工表現
→ jackal2: 會調整
推 DWR: 博弈來說 的確是偏低很多很多啊
推 jones86723: 真搞不懂區域性跟薪水高低到底有什麼關聯
→ wellkom: 回樓上:因為有競爭力的公司都在北部或者出國比賽了
→ wellkom: 賴在台中又沒什麼錢只好用台中當藉口打壓薪水
→ wellkom: 要不然就是蛋酸假大扮
→ GoalBased: 領global pay區域當然沒差啊XDD
→ jackal2: 有興趣的朋友可以來訊詢問福利制度的資訊，薪水的部分我
→ jackal2: 只是工程師無法給大家回答XD