Re: [徵才]麥奇數位TutorABC誠徵多項職務

[sufun (雲淡風輕)]

※ 引述《theone777 (你想要什麼)》之銘言：
: 良心建議
: 針對你們想找的automation QA
: $$是有到位了
: 但若貴公司目前超過六點沒給加班費的話
: 請採用補休*2  (加班一小時,補休兩小時,且該年度用完即可)
: 原因很簡單  單就QA來說,
: 你們開的條件  想找的人  沒意外會在外商居多
: 沒有補休*2或者加班費*2這種優於勞基法的措施,
: 你們要怎麼把人從外商拉出來??
衷心感謝這個建議，目前我們工時確實不短，壓力也不小，
補休的部分是加一補一，而且我不會去擋員工報補修以及排休，
對於臨時的排休，只要在我們有一定默契的狀況下也是OK的，
我自己對於員工的健康狀況與生活的平衡是很關心的，
在不違反公司的policy之下，我會盡可能的給大家談性，
但這僅限於我管轄的部門與團隊。

automation這件事是我們堅持要做的，也已經找了一個有經驗的資深QA來擔任主管，
如果員工來面試後，認為這個公司可以來，也喜歡我們的團隊，
他跟我提到這個建議，我也會用以上的說法回覆他，讓彼此保留一些彈性，
他可以接受的話皆大歡喜，也代表我們彼此能互相體諒與包容，
若他無法接受那也不勉強，畢竟這種事是需要雙方你情我願的。

以上是我的看法跟我們的狀況，給大家參考，也歡迎提出更妥善的建議。


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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1425988508.A.D81.html
推 zo4j4: 所謂的工時不短是一天約幾小時?
→ zo4j4: 這部分有辦法透明化嗎?
→ sufun: 公司內同性質的團隊很多，坦白說我不方便直接貼在這..
→ sufun: 如果真的很在意但又對我們工作很有興趣，建議直接過來聊
→ typiacalcat: 為什麼補休是一補一 為什麼要佔員工便宜?
→ typiacalcat: 加班薪資都是1.x倍 為什麼貴司覺得加班1800~2200跟
→ typiacalcat: 白天的四個小時是同樣價值? 即使三班制的工廠白天和
→ typiacalcat: 夜班的薪資都不一樣啊
→ typiacalcat: 為什麼員工情義相挺資方的調度失當 換來的是加一補一
→ typiacalcat: 加1.4是無條件去除還是無條件進位
→ typiacalcat: 貴司是個佔員工便宜的公司嗎?
→ alan3100: 老實講佔便宜的公司超多的…在台灣變常態了
推 discoby: 其實也不用揪著這點追問 因為台灣有補休的大概九成九的
→ discoby: 公司都是一補一 這是現實...何況連加班費也沒有補休也沒
→ discoby: 有的公司更多...