看板 Soft_Job 關於我們 聯絡資訊
本魯剛進一間南軟的新創公司, 跟主管詢問公司的制度及工作測試流程, 結果主管卻用公司文化及認同感來回答, 原來 公司從來不會要求員工加班, 都是員工應該對公司有認同感, 所以會主動留下來把事情做完, 原來 早上跟我同職位一起進公司的姐姐, 因為對公司沒認同感所以被炒魷魚, 而我也因為問了這些制度問題, 所以是對公司文化沒有認同感, 所以也理所當然的要被炒魷魚~ 到底新人剛進公司要怎樣對公司有認同感呢? 結論是 公司沒有責任制及加班這回事, 全都是你對公司不夠有認同感! 我懂了! -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.111.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1427170107.A.43C.html
Sirctal: 南軟喔 顆顆 03/24 12:10
neotek: \跟姊姊在一起/\跟姊姊在一起/\跟姊姊在一起/ 03/24 12:14
allenxxx: 所以,你被炒油魚,拉肚子GG了? 03/24 12:15
dogdoll: 可是我連姐姐叫甚麼都不知道 攤手 03/24 12:16
qrtt1: 對員工來說只有做得開不開心而已啊。至於有沒有打算留下來 03/24 12:19
qrtt1: 把一些「做不完」的消化掉!?如果每天都做不完,那想想 03/24 12:20
qrtt1: 自己效率也沒有很差的話,那就是常態做不完,問題不是出在 03/24 12:20
qrtt1: 自己身上,有做到一定的進度就正常下班吧。 03/24 12:20
qrtt1: 至於真的有急件什麼的(不是狼來的話),就看主管同事的 03/24 12:21
qrtt1: 義氣惹,就說加班都是看義氣的,但用之前後先存夠義氣才能 03/24 12:22
qrtt1: 消耗啊。不要連「存」的動作都沒有,就要人認同,是宗教嗎? 03/24 12:22
knives: 標準的台灣慣老闆心態阿 03/24 12:24
allenxxx: 坦白一句話:錢才是真的,認同能當飯吃嗎? 03/24 12:33
GoalBased: 認同感可以讓你被幹的時候感覺好一點 03/24 12:55
csfgsj: 沒福利還要求認同感!現在的老闆都這麼不要臉嗎? 03/24 13:08
viceversa56: 不用擔心,老闆找不到人條件就會放低.. 03/24 13:09
viceversa56: 認識上一個說認同感的 現在公司收起來了 做不起來 03/24 13:11
leolarrel: 慣老闆:"只會抱怨,不然你來創業押,魯蛇,你只夠22k拉" 03/24 14:39
leolarrel: 然後生意做不起來就只會怪員工是米蟲,創業版這種人超多 03/24 14:43
Ageis: 新創哦,給option就會有認同感了啊XD 03/24 14:58
tw0517tw: 給option還是會被酸薪水不夠QQ 03/24 15:30
Yokishi: 不是新創也會啊,沒錢沒福利認同感哪來 03/24 17:04
leicheong: 就說加班甚麼的其實在燒下屬對上司的信任度, 沒存點 03/24 23:28
leicheong: 就要求多多的話這種公司不去也罷. 03/24 23:29
jen1121: 錢砸下去就有認同感,不然是當志工嗎 03/25 00:07
bndan: 認同感這種東西從你旁邊的人被火那一秒就會消失了.能吃 XD? 03/25 09:12
f1234518456: 那些東西都不是重點 重點是你有拿到資遣費跟非自願嗎 03/25 12:11
worf: 是跟老闆很熟逆 ... 認同感勒 ... 03/25 12:59
O187: 我只對加班費有認同感 03/25 15:52
edward13: 主管只會跟你說認同感 難不成他會跟你說公司沒制度? XD 03/25 17:57
edward13: 在公司也是要演演戲的 苖頭不對主管搞不好跑的比你快 03/25 18:07
vn509942: 我只跟薪水有認同感 不好意思:( 03/27 13:55