作者bobju (太陽露臉囉)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 南部低薪傳產順順做 或北上做派遣
時間Thu Mar 26 13:32:54 2015
※ 引述《Perl6 (Perl6)》之銘言：
: 一直在南部的傳產的資訊室工作
: 薪水不多, 只有 3xK , 還不到主計處公佈的平均值 45K...
: 還好是南部物價, 勉強可以應付生活。
: 雖然這樣, 但因為是傳產, 做的還滿順的, 但也沒什麼挑戰吧!
: 看到有北部的派遣公司在招外派人員, 薪水是目前的 3xK 的兩倍還超過,
: 就滿心動的, 加上我沒有妻小, 搬到北部沒問題!
: 小弟畢竟沒做過派遣這行
: 各位先進會覺得小弟會太衝動嗎? 有沒有要注意的地方, 提醒小弟...
: 謝謝~
派遣工作在版上的評價似乎有點偏差, 不過我個人覺得還好. 尤其2013年下
半年起, 那種軟體人才[供不應求]的趨勢很明顯, 不過這只是我個人感覺,
我沒有找出任何數據支持這種說法.
派遣工作好不好混應該是有點運氣成份: 一是派遣公司, 二是駐點單位, 另
外就是看自己的適應力以及心態了.
我認識的軟體派遣, 基本上都是60k/m起跳, 不過也都是在業界已經有混了
好幾年的資歷. 這個錢看似不差, 但如果跟正職工作的公司福利拿來比的話
, 其實也沒佔到什麼便宜.
至於台北生活如何? 個人覺得在台北市過得還挺滋潤的, 除了天氣差(跟高雄
比日照明顯不足, 雨天太多了, 第一個冬天可能會有點適應不良)以外, 市民
生活機能, 交通, 休閒項目, 咩咩, 流行資訊都比高雄勝上一籌, 至於支出負
擔的話, 就個人經驗而言, 也沒一般鄉民講的那麼重, 基本上, 愈是大都會愈
有不同層次的消費區隔, 找出適合自己的消費型態, 好好控制預算, 日子還挺
好過的.
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→ moyasi: 軟體人才供不應求 應該不是錯覺 03/26 13:47
→ moyasi: 不少公司原本來只用派遣 現在都用正職缺在找人了 03/26 13:48
推 yj0803: 供不應求 是因為薪水太低沒人想去吧 XDDDD 03/26 14:09
推 NDark: 確實需求有變多 但薪水高還是必須是有經驗的工程師. 03/26 16:22
→ NDark: 我看到缺工的原因不脫 1. 外商搶人 2. 新創團隊搶人 03/26 16:23
→ NDark: 外商包含大陸 日本 . 歐美商則一直是穩穩的找沒有變多. 03/26 16:24
推 fortinet: 不一定是薪水低，而是程度以上的工程師很難找。就算薪 03/27 14:12
→ fortinet: 水double，猴子也不會變藍波... 03/27 14:12
→ robler: 如果你薪水double 藍波就會來應徵 不然永遠只有猴子 03/27 14:20
→ robler: 至於要怎麼找出藍波，那是另一個問題 03/27 14:21
→ robler: 起碼薪水越高 藍波的掉落機率就會越高 03/27 14:21
推 fortinet: 沒那麼簡單啦，公司的branding，工作內容，產品，都會影 03/27 14:26
→ fortinet: 響到藍波意願。 03/27 14:26
推 fortinet: 這麼多公司花一堆錢找HH還是找不到人，內容藍波不愛開tr 03/27 14:29
→ fortinet: iple他還是三個月後走給你看。 03/27 14:29