作者Eleina (艾琳娜)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] QNAP v.s 網路基因
時間Fri Apr 17 23:38:35 2015
※ 引述《TonyQ (心存善念盡力而為)》之銘言：
: 小道消息是 QNAP 目前面臨董事長對內部運作有意見，
: 所以在各種手段中進行組織重組。
: 我之前待的 team 因為主管被 fire 所以不少人也跟著走，
: 某個程度上是內鬥派系的犧牲品。
: 以前部門相對水平，彼此也都會做出些成績，
: 上面的大頭願意分散授權互相信任，所以各做各的相安無事。
: 而這種環境如果有人想要中央集權而想幹掉上面大頭的時候，
: 這陣子自然就會是打仗時期。
: 近期要去 QNAP 的，我覺得會是有點辛苦的事情。
代發文
朋友說的跟版主差不多, 這一兩年一直改組, 亂得很, 樓層搬來搬去,
她說, 雖然基層員工跟政治角力沒有太大關係,
可是薪酬一直縮水, 獎金制度愈改愈奇妙, 很難吸引人
她認為最嚴重的是公司一直吃老本, 亂燒錢, 做出來的東西都丟垃圾桶, 看不到未來性
還有領域太窄, 轉換跑道不易
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推 synd: 靠，跟我現在公司好像 XD 04/18 00:02
→ nnkkman: 獎金制度已經改了 04/18 00:02
推 TonyQ: 領域太窄是看位置啦，做 web 或 mobile 基本上還好。 04/18 00:27
推 jily: 丟垃圾桶這件事我有聽過... 04/18 01:21
→ manlike: 基本上NAS應該沒搞頭了 前幾年巔峰期過了~ 04/18 01:55
推 imrod: 敢問獎金縮水的幅度大約是？ 04/18 10:31
不知道欸, 朋友今年初一直抱怨
※ 編輯: Eleina (114.45.18.134), 04/18/2015 21:56:41