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看看ibeejobs上的評價: http://goo.gl/ydK4uz 節錄: "意見標題: 已與母公司IEI合併 郭博達 誠信 大家可以自己goolge看看... 利: 只能說當初實在太天真了 不經一事 不長一智 弊: 政策朝令夕改 進去說好的全跳票 請談好自己的package 最好白紙黑字 工作環境和文化: 很自由 但相對而言 幾乎只能靠自己了 搞不好只是學些自HI的東西 給管理階層的建議: 泥菩薩過江自身難保了吧.... 給正在找工作的朋友們的建議: 英文夠強 心臟夠強 臉皮夠厚" 聽朋友說, QNAP開始請一堆阿三來取代台灣人了? ※ 引述《Eleina (艾琳娜)》之銘言: : ※ 引述《TonyQ (心存善念盡力而為)》之銘言: : : 小道消息是 QNAP 目前面臨董事長對內部運作有意見, : : 所以在各種手段中進行組織重組。 : : 我之前待的 team 因為主管被 fire 所以不少人也跟著走, : : 某個程度上是內鬥派系的犧牲品。 : : 以前部門相對水平,彼此也都會做出些成績, : : 上面的大頭願意分散授權互相信任,所以各做各的相安無事。 : : 而這種環境如果有人想要中央集權而想幹掉上面大頭的時候, : : 這陣子自然就會是打仗時期。 : : 近期要去 QNAP 的,我覺得會是有點辛苦的事情。 : 代發文 : 朋友說的跟版主差不多, 這一兩年一直改組, 亂得很, 樓層搬來搬去, : 她說, 雖然基層員工跟政治角力沒有太大關係, : 可是薪酬一直縮水, 獎金制度愈改愈奇妙, 很難吸引人 : 她認為最嚴重的是公司一直吃老本, 亂燒錢, 做出來的東西都丟垃圾桶, 看不到未來性 : 還有領域太窄, 轉換跑道不易 -- Sony受害者聯盟 http://www.facebook.com/SonyAvengersTW 1. 降低想買Sony 的受害者人數 2. 已成Sony受害者如何爭取自身權益 3. 希望Sony能感受到消費者心聲找回最初品質 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.55.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1429326103.A.BAB.html
cokellen: 恩,很多阿三 04/18 11:18
nnkkman: 恩 04/18 11:25
nnkkman: 一言堂不是叫假的xd 04/18 11:39
asdfghjklasd: 意思可以不用買QNAP 的設備了啊? 04/18 11:43
asdfghjklasd: 那群暉的呢,該不會自己搞NAS 吧=.= 04/18 11:44
ntddt: QNAP產品還是有榨RD出一些東西啦 目前還算可用~ 04/18 11:48
nowine: 但我之前去面試過幾個team 與主管深談後聽到的專案內容 04/18 13:05
nowine: 覺得有些都蠻有深度的 有些是前公司才打算要做 他們已經 04/18 13:05
nowine: 在開發了 04/18 13:05
manaup: 發想是高深遠大 做是無能為力 04/18 16:18
chester06: 阿三其實到處都是啦.. 外商的阿三可多了, 不要以為阿三 04/18 20:19
chester06: 都只會嘴砲 強的也是有滴 04/18 20:19
b6byc: 看了一下評價. 離職率高. 就要考慮要不要抓交替了. 04/18 21:30
TonyQ: 我的觀點是qnap 問題的現在式是群暉的過去式與現在式。 04/19 00:09
ntddt: @TonyQ 如還是S的現在式, 那兩家還有得拚...XD 04/19 00:21
coronach: Q好像一直都這樣亂亂的,已經一兩年了... 04/19 11:36
ntddt: 話說Q亂亂的也大賺好幾年, 上層怎會改變呢... XD 04/19 11:43
Yokishi: 賺也是老闆在賺... 04/19 12:37