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從結果來看整個事情.. [趨勢和寄那封白目email的員工] 受到形象和實質上的損失。 [部落客] 就如其他鄉民所提,他大可以私底下和趨勢溝通 請他們針對有問題的部分釋疑,看看其中是否有誤解或誤會 對應得當,會讓人瞭解太陽花或有參加其他政治運動者 遇到事情或真正需要處理時,表現成熟,不是只會無腦佔馬路、攻立院 可是相反的,他選擇了採取公開訴求,付諸媒體 聰明如他,絕對瞭解這樣對其他參予太陽花運動,或是其他政治活動的求職者百害無一利 ... 唯一的獲利,就是他自己更紅、更有名 他已經選擇當有名人 衡量利害之後,不但不在乎自己以後求職的問題,也不在乎其他人求職的問題 [其他公司] 為什麼他這樣做會沒有好處呢 經過了這事件,一般公司老闆、HR、hiring manager的反應會是什麼? 至少,回信會小心一點吧 然後,對有這樣背景的人也會更小心吧 會怕... 不給面試,會不會被攻擊 不錄取,會不會有問題 派大陸,會不會被申訴 要加班趕工,會不會被告 總之,表面上要更小心,心裡面更忌諱 當然一定會有從老闆就一路相挺到底的公司 可是畢竟絕大多數的公司和員工都是很一般的 他們對求職者的政治背景,其實沒有什麼興趣 只是想要在日常的工作中,減少麻煩、避免問題罷了 [其他有太陽花背景的求職者] 有太陽花活動或其他政治活動經驗的人 原本可以大方的介紹自己在組織中,如何發揮專業和其他課業以外的實務能力 但是經過他這樣消費,往後不但不好提出來,更會刻意避開,以免造成負面影響 很不幸的,這樣的代價需要我們大家一起承擔 聰明如他,絕對知道這不負責任而自私的後果 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 98.234.114.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1429517290.A.B37.html
sorryla: 不覺得佔馬路 攻立院叫做無腦 04/20 16:14
carterdunk: 其實頗中肯的 繼經濟起飛後 台灣進入了入爭吵時代 04/20 16:15
Wush978: 其它公司會學到不可以歧視,否則名譽會受損 04/20 16:19
Wush978: 這對社會帶來的正面效應,為何不提? 04/20 16:20
其它公司會學到不可以歧視,也會學到要更小心處理這樣的應徵者
manaup: 多疑善妒 不成大事 why bother? 04/20 16:21
我也希望以後的社會,可以讓我們大方的寫出這方面的經歷 可是這當事人的處理方式,造成社會的淨效果是: 對這樣的應徵者要謹慎處理 對願意參予政治活動的人來說是好事嗎? ※ 編輯: uid88 (98.234.114.205), 04/20/2015 16:53:07
darthv: 你講的是生存學 04/20 17:17
darthv: 但趨勢怎麼說都是不對 04/20 17:17
darthv: 身為個人求職者(每個人都有機會是這身份)如果鼓勵趨勢 04/20 17:17
darthv: 這種爛HR...不是奴性是什麼 04/20 17:17
我也絕對同意是趨勢不對,要罰要道歉都盡量 可是也不同意當事人害人利己的做法
manaup: 你的淨效果跟我的淨效果有點距離 04/20 17:21
manaup: 我認為現在就可以大方的寫出這經歷 04/20 17:21
asdfghjklasd: 在外國也都是公開說,當中華民國(台灣)人要忍? 04/20 17:22
manaup: 這樣才能進一步減少實質的歧視 04/20 17:22
manaup: 然後以後面對各式應徵者也不需在這方面謹慎 04/20 17:24
manaup: 所以對願意參予政治活動的人是好 04/20 17:25
manaup: 事 04/20 17:25
manaup: 為了達到上面的理想 甚至對趨勢進行稍過度的打壓 我都認同 04/20 17:27
覺得比較理想的方法是 先回信或回call發信者,請他釐清有問題的那句話的意思 相信90%可以解決這個問題 但是見獵心喜,人想要紅,沒辦法
manaup: 疑 你怎不問問身邊的歐美同事 對此事的看法 04/20 17:28
manaup: 相信你會得到口頭上對你想法一面倒的不認同 04/20 17:30
※ 編輯: uid88 (98.234.114.205), 04/20/2015 18:04:48
darthv: 怎麼直中屈,工作過幾年的人都懂 04/20 19:10
darthv: 怎麼屈中直,這個就不簡單 04/20 19:10
darthv: 我沒有孤獨木那個實力 不敢那樣應對 04/20 19:11
darthv: 但我很清楚這個HR只是台灣眾多扭曲HR中的其中一個 04/20 19:11
luciferii: 所以你也是太陽花求職者嗎? 04/20 19:13
darthv: 想太多了...孤獨木是因為參選過比較紅吧 04/20 19:14
darthv: 其他人都有這種可能 04/20 19:14
darthv: 台灣HR本來就扭曲 太陽花只是其中一個爆點而已 04/20 19:15
darthv: 你沒感受到只代表你混得不夠久 04/20 19:15
luciferii: 我是問原PO... 04/20 19:50
ticks: 其實我覺得HR影響力很小很小,用人主管的意見可能性比較高 04/20 21:48
ticks: 當然每家公司不一定,也有剛好老闆娘就兼任HR的,另當別論 04/20 21:49
ticks: 剛好用人主管立場不同,又沒有business sense就會出這種包 04/20 21:55
fatb: HR影響力沒有很小喔 可以看做壓垮駱駝的最後一根稻草 04/20 23:02
fatb: 另外我覺得回信不一定可以解決這個問題 04/20 23:04
manaup: uid88已經有自己的固化觀點了 只是想要有人認同他而已 04/20 23:22
jk47tai: 當事人都說跟太陽花沒關係,都沒在看文章,再者為何要先 04/21 09:49
jk47tai: 私底下溝通,別人都先打你一巴掌了,還在先溝通,台灣教 04/21 09:49
jk47tai: 育到底出了什麼問題 04/21 09:49
phopicking: 要講幾百次啊,我沒有佔據立法院,沒有攻打行政院 04/22 00:17
phopicking: 我沒有訴諸媒體,也沒有想紅。這有什麼好紅的 04/22 00:19
phopicking: 至於什麼害人不利己,這就很奇怪了,我害了誰? 04/22 00:21
phopicking: 我這麼說吧,我完全沒在履歷表提到參選的部分 04/22 13:34
phopicking: 其實不找我去面試,我真的沒差,可是我看到信,真的 04/22 13:35
phopicking: 覺得很差 04/22 13:36
phopicking: 至於什麼想紅,這就更好笑了。原來我貼臉書沒鎖權限 04/22 14:01
phopicking: 後來發現很多人轉貼,我改成好友限定。記者都是自己來 04/22 14:02
phopicking: 找我的,又不是我請他們報導。我也配合趨勢的官方立場 04/22 14:04
phopicking: 這就叫我想紅?是有多紅? 04/22 14:04
strlen: 趨勢現在是怎樣?想找人帶風向?怎麼發生這種誇張的事還一 04/24 10:21
strlen: 直有人要原PO吞下去?怪怪的喔... 04/24 10:22