Re: [情報] Facebook與Google 薪水

[Baudelaire (起坐不能平。)]

上個星期五有個 #talkpay 的 hashtag，
真的無聊想要心情不好的可以去上面看一看，
glassdoor 上面的數字都已經有點歷史了，
#talkpay 也許比較接近現實也不一定。

https://twitter.com/search?q=%23talkpay

拿剛開始進去的 retention package 來算其實不完全正確，
真正重要的還是現金，不然像是 LNKD 前兩天一跌 20%，
大概怎麼樣也賺不回來差價。

真的想要拼現金，可以去 NFLX 拼看看，
股票很好，現金發得多，不過工作壓力聽說也大。

另外，前面有個 AMZN 的 SDE 在分享工作狀況；
以 AMZN 來說，他們的 package 長得是這個樣子：
base + 2-yr sign-on + 4-yr RSU
RSU 的給法非常畸形，分布方式是 5% 15% 40% 40%，
分別在每年週年慶的時候給你，
還會因為當年股票漲太多，
所以影響當年的調薪（馬的 Bezos 一定是慣老闆）。

以 bonus 來說，大概都是 1x% 左右，
不好不壞的話大概就是台灣所謂的 1.5 個月年終上下；
對 new grad 來說，純以現金來說，
不包括 signon，能拿到 120K-140K 就已經很本事了。


※ 引述《Jyou (我在美國~>"<~)》之銘言：
: 看到只算底薪的數字參考 要小心不要被under paid了
: 灣區FLAG(facebook, linkedin, apple, google)
: 或LGFT(linkedin, google, facebook, twitter)
: 的股票和獎金都給很兇
: 大致上 新人每年的股票+獎金應該是底薪的50% up
: 資深的每年的股票+獎金可以接近底薪的100%或更多
: 所以拿entry level SE來說 total 16-17萬以上
: 的package在這幾家公司算是比較合理
: 相對來說 比較老牌的軟體公司就沒辦法這樣慷慨
: 不得不說這是泡沫 不過泡沫也是錢 就加減賺吧
: ※ 引述《ticks (ticks)》之銘言：
: : 原文連結:http://0rz.tw/k3NhS
: : 這是H1B(外勞)的部分，美國本勞薪水不包含在這份統計資料內。
: : 資料包含Google與Facebook兩家公司，
: : 及SE(Software Engineer)與PM(Product Manager)兩種職位
: : 重點摘要(以下單位為美金。底薪，不包含獎金，股票及選擇權等):
: : SE:     Facebook  Google
: : 最小值: 95,760    90,000
: : 中位數: 120,000   127,000
: : 最大值: 210,000   275,100
: : 平均  : 126,400   127,125
: : PM:
: : 最小值: 100,000   114,000
: : 中位數: 140,000   142,000
: : 最大值: 200,000   231,000
: : 平均  : 136,452   147,473
: : 給學弟妹看一下或許可以激起一點點用功念書、學會寫程式的動力XD

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        回來，我們重建家園              穿過兩個夜晚的白色走廊
        或永遠走開，像慧星那樣          在回聲四起的山谷裡
        燦爛而冷若冰霜                  你獨自歌唱
        擯棄黑暗，又沈溺於黑暗中             < 北島  慧星 >

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→ wens: 前面講到我同學的痛處XDDD
推 pest: 還不如去Walmart... *無誤*
推 Jyou: 一樓有事嘛 不過股票有漲有跌 實拿多少看運氣囉
推 siriusu: 推
推 cuteSquirrel:
推 AmosYang: twitter 上週也是跌 30% :D
→ Baudelaire: TWTR YELP變動都很劇烈啊..