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推想要的是什麼吧 我之前為了錢屈就工作過 現在為了工作屈就錢 吃苦當作吃補,這是我前前份工作的心得 當時我年輕 學歷很差 運氣很好 駐點在外商 都這麼低了,有機會 當然就什麼事情都願意做 願意學 然後PM事情我來做,老闆事情我來做,別team的事情我也來做 我底下的人也都不爽,為什麼要一直拉別人的工作進來做 等事情做熟了,就威脅要加薪,沒加成,離職 我離職新工作年薪多50% 一天7.5小時 準時下班,不用準時上班 工作內容三小時內搞定,桌子上養了四缸魚,換水看魚餵飼料曬太陽就飽了 全球前50大企業 你以為事情圓滿了嗎? 兩年後,我發現我開了履歷,只能拿我前前份工作的經歷來說嘴 外商藥廠拿再多30%的薪水, hunter拿著另外一個行業別再多50%的offer來找我,跟前前份一樣的工作內容 最後我選比原本年薪少了3ˋ4萬 晚兩小時下班 通勤多20分鐘 台灣辦公室也只有20個人 找認識的業務來做生意 還擔心公司財務會不會有問題 總經理還會寫code的小公司 每天上班無敵充實,什麼都要會,都要做 覺得很蠢嗎? 但我目前很開心,上班氣氛超棒 辦公室裝潢風格跟google很像,休閒輕鬆 錢沒有多 還少了 但是我就當作繳學費,進來多做多學 等到有一天我做膩了,你要嘛給我加薪升官,要嘛我走人 現在我要工作氣氛 我要學東西 薪水過得去就好 等到學完之後 期許自己兩年 如果想跳槽的話,hunter開給我的薪水要比現在多100%:) ※ 引述《cyutjason (小彥)》之銘言: : ※ 引述《kain777 (Mascara)》之銘言: : : 大家會為了工作內容而屈就薪水嗎 : : 目前在某傳產待了2年 升遷不易 : : 目前想往linux driver的方向走 : : 自己本身也有一年系統廠的經驗 : : 近來面試幾間 : : 都不太願意給予比傳產更高的薪水 : : 大家會為了工作內容而屈就薪水嗎 : : 還是考慮低薪先蹲一下? : 看你是否有考慮好下一步 : 我有過沒去數萬人數的上市的公司 : 而去150左右的上櫃公司當個team leader : 過了二年加25%月薪跳到上市公司當小小主任 : 過了一年換到前幾名系統廠,月薪一樣、年薪加30%以上 : 想想自己進公司要的是什麼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.201.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1431614190.A.D5D.html
pttworld: 理論可行,但實務上會有極限。 05/14 22:38
poloball: 大家都好猛 加薪30% 50% 好像隨便就有 @.@ 05/14 22:49
leicheong: 第一年和第二、三年的平均薪金差很遠. 除非一開始薪金 05/14 22:54
leicheong: 已經是比較高的, 跳槽時加個20-50%很平常. 05/14 22:55
leicheong: 3年=>5年和5年=>7年要薪金加倍, 除非是專精很能賺錢的 05/14 22:57
leicheong: 稀有領域 (例如加密算法相關), 否則我想不太可能. 05/14 22:58
Masakiad: 跳槽的話很有機會這樣 05/14 23:11
DrTech: 因為台灣薪水太低了,跳個100%,都不一定是Global pay 05/14 23:13
DrTech: 4w --> 6w --->9w,這種跳法還算平常吧。 05/14 23:14
pttworld: 樓上講global起4w就令人疑惑了。 05/14 23:29
tw0517tw: 他的意思是就算+100%也還不到 global pay 水準 05/15 01:00
juso1326: 我也是 經驗能力學到薪水自然增加 05/15 01:16
csfgsj: 有夢最美 05/15 09:03
byebye0714: 很多公司都是人要閃了才會正視員工薪水高低...... 05/15 23:15
byebye0714: 跳槽真的是加薪最快方法,只是要重新適應新環境而已.. 05/15 23:18
oherman: 台灣的外商公司都本土化了,講得完全沒任何可信度幻想文 05/17 23:22