[心得] iOS 職缺面試分享

[forever215 ()]

小的公立資管碩士 非四大 iOS 大約3年的經驗
從碩士論文開始寫 iOS 接觸4年
近兩個禮拜的面試心得 讓大家參考一下

潛水許多年了 感謝版上的先進
讓我懂得該往哪些方向發展
大家可以爬文 或是看看喜歡的職缺徵才的條件
找出大部份需要的技能 增進自己的能力
讓之後面試的資歷更佳漂亮
另外提一下，感謝女友提出的建議，讓自傳條列式，
列出所學的技能等等的，讓人更清楚看出你的能力。

列一下大綱
個人介紹、工作經歷與技能、期望、結語
技能方面，可以依照工作時期所學到的寫出來。
要不要用技術性用語，看個人的決定。
各公司的招募，未必由用人主管決定，可能先經過HR 審核。

正文開始
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國際社群商務 大安區

這是開履歷後接到的第一家邀約面試電話
是要打造商務型態的FB，幾乎是從頭到尾建立起來，
有蠻多東西可以做的，幾乎什麼都要懂。

結果： Offer get
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飆樂魔力 中山區

專門替音樂人建立App
起初面談是還算融洽 但後續的技術主管
要的人似乎是必須專精在 C++ 上面的
跟我本身的所學不同。

結果：感謝函
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宇瞻科技 土城

創新部門
開發新產品的App
找有想法、有方向 懂UX的人
是要一起創業的夥伴 能一起奮鬥的

結果：有出作業給我想，但搭車上班太遠，後續沒繼續進行
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永慶房屋 大安區

聊得挺不錯的，在某些理念上也是相同的。
專案都已開始用 Swift 開始寫了。
寫公司內部給經理人的App
平常不常加班 年終大概是1~2
另外，怕有其他競爭者來當間諜，資料問得十分詳細。

結果：無聲卡（到職時需提供保證人)
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銀箭資訊 中山區

著名產品是 Photofast 就是 iOS 裝置用來擴充容量的隨身碟
其他的部分也有，但大都是外銷，所以台灣都不知道。
這間特別的是 初試只有筆試，及格通知複試
初試會先問期望待遇，我開 N，後來對方提議試用期 N - 5，
試用期60天過後有測驗，測驗過後 N + 5。 如果沒過也沒關係，
機會很多不是一次定生死。
上班時間是 9-19 (中間休息多久沒問)

複試：請主管跟團隊同仁先談，真的OK才會找總經理一起。
一開始先說 我們是在替台灣發光是件榮耀的事
生產、製造都是在台生產。
感覺團隊也是蠻多人的，應該很有規模。
聊的也算是OK，總算進到總經理那關。

跟總經理聊，也是說主要是能幫忙到個人的生涯規劃最重要。
後續有再問一下上班時間，結果不是初試的時間，是 10-22
如果不能接受，也是可以跟管理部坐一起，只有開會會跟團隊一起。
但我個人不太喜歡這樣的工作方式，10-22 實在有點誇張，
我是有問是天天嗎? 畢竟總該留週五的時間約會或是聚餐吧。
對方是說 iOS 團隊都是這樣，但後續看各團隊。
但又說一句非責任制，說有些事無法切得如此得乾淨要歸誰的。
我個人解讀是要跟團隊一起同進退，不太能夠先走。

結果：我是個顧家的人，無法一週五天都這樣過，拒絕到職。
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資策會 創應所 松山區

跟團隊聊 是要做iBeacon 或是新技術的研究
發展似乎挺不錯的，可以研究新的東西
也有加班費，福利部分也算不錯。
但薪水的部分就不如業界。

結果：無聲卡
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富邦證券 資訊部 內湖區

開發新的證券App，負責寫UI 部分，
有問到我是不是願意寫其他語言，
回答是有，但有點猶豫。
畢竟若是冷門語言的話，勢必對未來求職沒有幫助。
這裏提一下，年終是月數很高，但本薪就會低。
年終不保證，一切依考績為主。

結果：感謝函
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台灣大哥大 信義區

負責寫行動廣告的 Framework
初試會有主管的面談，還有一個選擇題的考試。
年終依舊是不保證，以考績為主，月數很多但本薪就低。
複試 會由部門主管與副主管一起面試
大概也是介紹過去的作品與遇到最大的挫折與成就是什麼。

結果：面試結束不久，還在等通知。（到職時，需提供上份公司薪資證明）
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春水堂 內湖區

阿貴跟書城 App 的維護部分
初試會有考試，蠻多屬於基本的課題。
很多東西是基礎的東西，但都沒複習，有的都忘了。
但主要是影片與網路串流的部分，
串流的部分，沒有真正碰過，不是很熟。

結果：無聲卡
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Omusic 中正區

主管進來跟你聊，透過聊天的方式問一些技術性的問題
除了少部分沒有接觸到的，大部分都聊得還算流利。
負責維護他們 iOS / Mac 的App
也要學習新的技術，研究新的功能之類的。
特別提一下，特休計算優於業界，到職後，計算至年底按比例給予年假。
不必等到滿第一年給，也不用等過完年再按比例給。

結果：Offer get (年終固定一個月)
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長日網路多媒體 中正區

也是負責寫iBeacon 的，說已經接到大陸案子。
上班時間還算人性化，中間休息一個半，沒事做滿八小時
有事的話 就努力趕完案子。

結果：Offer get
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南北星 內湖區

維護iOS App與開發新功能，是說來做RD 不是來做專案
以自我要求為主，當天該做到哪裡，該完成什麼看自己的責任感
主要是高爾夫球場的GPS 等相關的App
大樓有機車停車場，特休到職滿ㄧ年才有。

結果：Offer get（到職需提供前份薪資證明）
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勤崴國際

專案公司，初試會有筆試，接著主管會來聊
但也沒聊什麼，我主要是在問加班的情況，
大概會是季節性的，偶而會很忙，專案多的時候。
如果沒有接近結案期間，應該是還好。

結果：無聲卡（剛結束初試）
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三竹資訊

主要是負責過去既有的App 進行維護與新功能部分。
目前重心似乎是在大陸，有出差的可能。
特休過年後，依比例給予。

結果：Offer get (年終保證兩個月)
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結論：目前這些面試都是主動聯絡邀約面試的，
自己原本也有投，後續也有廠商邀約面試。
但大概已經有譜要去哪間了，所以就把後面的取消。

各行各業蠻多在找App 人才的。
看個人喜好，看是要去專案類型的還是公司產品發展的。
甚至是要往哪類發展，都要想清楚，不必像我一樣都去。
雖然有篩選過，但類型還是太廣泛，可以專精在某些部分。

薪資的部分，大部份的公司還是會問前一份工作，或是 HR 以資歷來核薪
每次談薪都要好好用心看看相關的職缺，與大家分享的範圍去談。
若是以資歷幾年，該加多少來看，那是不正確的，資歷不代表一切，
你有能力，甚至是有個人的上架App，那麼就大膽一點開。
藉著每次面試，除了試探對方的底線，也是看自己的能力，市場給不給得起。

另外，就是對自己的生涯要有規劃，短、中、長期要走什麼方向
是要寫什麼語言，以iOS 來說，未來就是會漸漸朝向 Swift 前進。
撰寫的風格也要多參考一下 Github 熱門的，讓自己在技術上精進。
有的公司也會說，有沒有興趣寫Android 之類的，就看自己的規劃能不能接受。
大致上就是這樣，要是有疑問可以推文或是站內信詢問。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.217.82
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推 pttworld: 宇瞻可惜。肯定拒絕到職的決定。三竹在證券app版圖大。
推 neotek: 同為iOS 推推
推 sing10407: 現在寫native app薪水都不錯 尤其iOS薪水更高
推 ericericx: 推~有幾間相同面試 薪資都蠻肯給的 有開就有。
→ Obama19: 雖然職缺多 但薪水大都卡在5xk左右
推 Morphee: 可惜沒薪資資訊
推 asshole5566: 同為ios找工作中 感謝推
→ yuanruo: 三竹去寫股票或銀行 可能要寫MRC和支援最低4.3的版本...
→ yuanruo: 雖然寫4年了應該沒有MRC困擾 不過可以給別人參考看看.
→ forever215: 薪資都是自己開的 大概範圍不會超過樓上說過的數字
→ ping1777: Swift.....問題好多
推 async: 我寫web五年多，最近學swift，找ios開發工作能開多少薪水？
推 xevisu: 可以再找找 有很多更好的機會。。。
→ wtmo5566: 本來想學Object-C,現在好像比較多人用swift
→ rorotommacy: 兩種都應該會的
推 neotek: objc現在還是多數吧
→ xevisu: 我也好奇實際用swift重新做中大型專案到底有幾趴
→ robler: swift還在發展中啦 但是學起來比object-c好學多了
推 Blueshiva: 其實觀察一下，不會寫iOS的人都很推Swift，本來就有在
→ Blueshiva: 做產品的人就會推先學ObjC :)
→ viper9709: 推~感謝分享
推 xevisu: 寫3～4年開不超過60K? 是否太低估自已了 還是沒有作品？
推 bbbbbird: 勤崴很雷,剛逃出來