推 limitoka: 這家之前曾去面試過，覺得跟人力派遣沒兩樣就沒去了 06/01 12:45
小弟在前幾個月有收到其面試，害我浪費了兩張火車票的費用
在interview的時候我就發覺不對勁了，不過既然頭洗一半就乾脆一點
填的東西一定都會叫你"一定要填"，因為要"建檔"用
我心裡只有一種想法:我不是來賣個資的，
另外該司所設計的"非專科"題目一定要填，
相信有去該司view的人都知道我在說什麼；
然後唯一可以確定的是，該司要找的是"即戰力"，
從某位view Leader身上就看出端倪(對不起他沒自我介紹，所以我也不知道是誰)
然後"即戰力"的程度，OOP要精通如SD等級，小弟不才，此項不合格；
不過也好，因為該司直接打槍，小弟得到更好的offer；
今有前人願意分享此公司，我也來補上一棍，要當派遣駐廠vendor的人
請多參考其他同業再來，雖然小弟目前在服務單位也是要看前人Code
但時間滿充裕的。
※ 引述《comesuck (艾米德)》之銘言：
: 小弟不才，去了這間公司兩個月，今天被資遣
: 最近如果有看到徵才履歷好奇的，提供你想知道的情報
: ---
: 基本上，你的工作內容將會是替半導體廠商(UMC、TSMC)分擔雜務
: 錄取後你會先在公司寫個基本的Project，然後就會去客戶的公司駐場了
: 請記住，此時你的身分就是Vendor了，User就是你服務的對象(XX課)
: 通常會有個人交派你任務去完成，通常稱他"窗口"
: 一開始的一個月，你一定都在接受User的domain的training...
: 在User端運氣好會有同公司的同仁在你附近工作，運氣差你就是一個人
: 基本上User端的domain，同仁們只有待過的才會懂，否則你必須獨自解決
: 因為前輩同仁們，頂多只能提供你技術專業面的東西...相信我
: 技術專業絕對不是問題，會有問題的90%都是User端domain 你無法理解
: ---
: 此時你會有疑問，不就是domain嗎？又有什麼難的呢？是你自己能力差吧？
: OK～下面我跟你解釋難處
: 一開始的一個月，就是在了解一些他們的機台運作流程
: domain了解之後(一個星期就能懂了)，就要開始去看User的先人寫的code了
: 在還沒看code之前，你會覺得替客戶解決問題有什麼難的？看了就會明白困難點
: 因為這些code都是集眾先人之力完成的，所以你會看得很吃力
: 集眾先人之力完成的code，應該很厲害阿！
: ---
: 現實面總是能拖垮一切...特別是寫code的人不是資訊工程背景的時候
: 大致上我將code分成三種：
: 第一種：
: 寫一個能run的code，自學能成
: 第二種：
: 寫一個能run、能維護的code，這要有些經驗
: 第三種：
: 寫一個能run、能維護、能擴充的code，除了要有經驗、要有真得懂的人指導
: 你還要很有sense...
: ---
: 遺憾的是，你即將觀賞的code會是"像第一種的第二種"、第二種、以及
: "為了要從第二種變成第三種，卻變成第一種"的code
: 這些code會寫註解，但是都是寫給他自己看的，寫給你看就只有
: 修改人是誰、什麼時候改的
: 所以在看code的時候，你必須問User這些class的scenario是什麼，再下去trace
: 這大概會消耗三個星期的時間...
: 這些期間你會學怎麼用"看code會用到的難用的工具"...市面上沒有的喔
: 全都是幾年前User自產自銷的產品，湊和湊和用吧
: 大致上一個月的甜蜜期就這樣子過了，剩下的問題就全都是你自己的問題了
: 什麼？第二個月呢？記住你是Vendor...User會的你要會，User不會的你要想辦法會
: 這是某個前輩告訴我的...
: 值得一提的是...
: 你的窗口上面會有一個主管，通常主管會對他施加壓力；Vendor跟User之間
: 會有一些微妙的關係存在，窗口壓力來的時候，你會知道
: 小弟被資遣的原因嗎？...有興趣寄再信問我吧！
還請前輩不吝站內信告知原因 是否為11-6 (沒記錯的話)
: PS:Vendor都是老闆戰略性的考量，別把工作想得太神聖
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做人做事，要像龐統
雖懷高深智謀，但卻深藏不露；
真正看懂你能力的人，必然會善用其之能力
不爭奪，也是一種爭奪的方式。
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