→ DrTech: 請你到國外工作你會去嗎?很多人嘴巴說說而已。 06/03 21:53
→ DrTech: 大家都飛來飛去的,你只願意在台灣,當然不找你。 06/03 21:54
= =? 怎麼有點文不對題. 話說我可是國外工作過回台的.
※ 編輯: JapanEmperor (123.194.152.214), 06/03/2015 21:58:21
推 atpx: 我沒待過外商, 不過個人這幾年看下來感覺薪資是一致性降低 06/03 21:59
→ atpx: 帳面數字沒變, 工時增加, 實質所得降低 06/03 22:00
→ atpx: 各產業都有問題 06/03 22:00
推 ntddt: 外商來台似乎變多 但薪水似乎不變 --by 長期外商人 06/03 22:01
→ sean2449: 同意樓上 06/03 22:07
→ shortoneal: 來台灣徵才就是想要省錢啊 06/03 22:07
推 sing10407: 用國外jounior不到的薪水來台徵senior,台員工還很爽喔 06/03 22:21
噓 KMTATM: 台灣沒人才 有能力找就出去爽撈 外商來台只想撿便宜 06/03 22:21
推 bxxl: 我覺得以生產力來說,軟體人才好的可以產生十倍百倍的效益 06/03 22:32
→ bxxl: 那你薪水只要人家1/3,但是生產力只有人家1/10有什麼用? 06/03 22:33
→ francej: 核心設計需要天才型的人物或是PhD之類的 台灣這種人並不 06/03 23:01
→ francej: 多啊(相較美國) 06/03 23:02
→ francej: 而若是以市場(中國)考量,台灣因為政治因也是最差的選擇 06/03 23:03
推 codehard: 你以為想出國就出國 有錢什麼都好 簽證 文化 交友 生活 06/03 23:10
→ codehard: 圈 家人 全都是問題 06/03 23:10
結果推文回答的好像都不是要問的問題 @@
※ 編輯: JapanEmperor (123.194.152.214), 06/03/2015 23:38:32
推 sorryla: 我覺得是在台灣設點擴大所需的成本可能不如想像中低 06/03 23:40
→ sorryla: 然後在當地真的找到神手的CP值又沒想像中高 就不擴大 06/03 23:40
推 InitialShuk: 我超想飛來飛去的 06/03 23:52
推 laikyo: 阿勞做十天勝過台勞做一個月,事情還做一樣的 06/04 01:50
→ laikyo: 薪水 06/04 01:50
→ LearnRPG: 生產力1/10 這結論怎得出來的 有統計?? 不絕得台灣人差 06/04 06:45
→ chainer: 台灣人是不差 但是台灣的團隊很差 06/04 09:31
→ chainer: 一群高手合作專案 內鬥的時間比做事的時間多 06/04 09:35
→ dreamnook: 樓上有理 上面就一整排跟內文無關的調侃(大誤 06/04 10:36
推 hcwang1126: 我當過台勞 也待過外商 簡單來說就是cost down概念 06/04 10:49
→ hcwang1126: 前瞻的東西例外 我指得是一般性質的工作 06/04 10:50
→ hcwang1126: HP Dell近幾年都在台灣新設研發單位 也是cost down 06/04 10:51
→ hcwang1126: 高端有聽過google TW一個月給40萬台幣 不知道真假 06/04 10:53
→ hcwang1126: 但是那個高手的世界我一輩子應該都進不去 06/04 10:53
推 NCUking: 要不是中國一堆限制 人家根本不會考慮台灣 06/04 19:42