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我知道有一間外商的要求很簡單,簡單到讓你無言... (有興趣站內信) 我舉個真實案例: 這間公司是一間外商,在2013年6月中旬聘了一位IT Manager且月薪12萬*14個月(若是 特休假(累計共20天)沒有用則折現一天假6000元,公司福利還有暑假一個月,七月10日 放到八月20日)年薪就請看倌自己算吧! 話說回來這名IT Manager甚麼都不會,只會五招成名技: 1.三不五時打電話到對岸跟某小妹哈啦~ 2.在MS-DOS CMD底下IPconfig與Ping xxx.xxx.xxx.xxx 3.跟外國主管用英文唬爛個幾句話! 4.安裝會議室視訊對話! 5.過錯下屬當,有功自己拿! 工作內如同上述五樣,就這樣子! 一定很多人懷疑!?狐疑!?不可置信!?沒錯!!! 這間公司的亞太地區的老闆就說了,不要找會coding與懂得硬體的人! 會說英文的人即可! 直到... 翌日,該名IT主管終究紙包不住火,沒辦法完成公司交代的任務與造成公司財產上的損失 !甚至最扯的事情就是該公司的亞太地區的老闆也說了不追究了! 如此這麼好的公司,躺著賺進快接近2M的薪水你不來嗎? 所以,結論英文好就可以了! 後續的故事就是來的人與前任的人一樣英文好且都是賣IT設備的業務員喔! ※ 引述《tomtang0406 (光正堂)》之銘言: : 剛到這個版沒多久,看到板上一片為了低薪在哀嚎的慘況。 : 很想知道,大家認為要「在台灣」拿年薪兩百萬的IT人員,究竟要具備什麼樣的能力,或 : 是他的工作內容應該是什麼? : 大家可以想像看看,提出自己的想法,當然已經達到這門檻的也非常歡迎現身說法! : 老是討論低薪現象,抱怨環境,真的挺沒意思的。 : 不如想想門檻在哪?目標的能力在哪?然後努力往那方向衝吧! -- 「你若愛惜生命就不要荒廢時間,因為生命乃由時間所構成----班傑明富蘭克林」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.33.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1439138256.A.49E.html ※ 編輯: crc2121 (115.43.33.4), 08/10/2015 00:41:01
Wishmaster: 怎麼好像聽過此故事... 08/10 00:43
lovdkkkk: 那你還不快去學英文 XDD 08/10 00:43
soi1dsnake: 科技版被噓到鎖文,跑來這裡亂? 08/10 00:44
crc2121: 我沒亂啊~~ 08/10 00:45
crc2121: 陳述事實~~ 08/10 00:45
crc2121: 年薪兩百萬的IT人員,究竟要具備什麼樣的能力? 08/10 00:45
soi1dsnake: 你可以拿你這篇給你現在以及以後的主管看 08/10 00:48
soi1dsnake: 看看他們會有甚麼感想 08/10 00:48
crc2121: 看過了,我的主管說難道你也要像他一樣廢嗎? 08/10 00:49
crc2121: 我說我只是覺得這麼好的公司卻尊崇這樣的IT Manager 08/10 00:51
crc2121: 對了!這個IT Manager底下只有管理2個人喔! 08/10 00:52
Deltaguita: 看過你在科技板那篇文章 08/10 00:53
Deltaguita: 老實說這種出一張嘴可是高薪的人實在不算少見 08/10 00:53
crc2121: 問題是他連一點基本概念都不懂~ 08/10 00:54
soi1dsnake: 還真的哩,你分不清楚職場甚麼話可不可以對上面講喔 08/10 01:12
soi1dsnake: 你應該沒機會在現在這主管手下升遷了,早點打算一下 08/10 01:13
crc2121: 跟課級主管(當朋友)對話還好吧!又不是跟部級主管的對 08/10 01:24
crc2121: 話。 08/10 01:25
Deltaguita: 如果你很有實力隨時可以跳槽,當然無所謂XD 08/10 01:35
andymai: 喔,是喔,那應用英文系的現在都出一張嘴就能賺 2M ? 08/10 01:44
epenpal: 追究的話表示自己找人的能力有問題. 08/10 01:54
wyyoung: 有可能。理工背景,備專案管理,英文溝通能力夠好,就可 08/10 02:07
wyyoung: 以混了。 08/10 02:07
Deltaguita: 雖然不到200W年薪,但你說的這種我遇過 08/10 02:12
Deltaguita: 所以我相信你的敘述內容 08/10 02:12
Deltaguita: 不過你也可以審視一下是不是老闆不會用人? 08/10 02:12
Deltaguita: 你願意跟豬一般的隊友一起工作嗎? 08/10 02:13
bobju: 這世界上本來就會有些爽缺 讓能力不怎麼樣的人給佔了去 但 08/10 03:16
bobju: 那又如何? 你只是看在眼裏 心裏不是滋味罷了 08/10 03:16
NCUking: 在職場上真的遇過這種 通常是喝過洋墨水 08/10 07:17
deray: 不服氣?去把英文練好呀 08/10 07:54
leicheong: 以前隔壁公司的IT經理聽到公司資源系統用PeopleSoft 08/10 08:19
leicheong: 還以為是公司自己研發的呢... 這毫不稀奇吧 08/10 08:20
clanguage: 外國人其實相信我們的履歷 所以都相信有那樣的能力 08/10 09:41
clanguage: 甚至面試的人可能是管理的人 是有些人太會騙 08/10 09:42
clanguage: 管理的人通常都是商管出身的專業 當然會被騙.. 08/10 09:43
DrTech: 會不會討論到最後,結論是運氣最重要阿 08/10 09:57
GLENNHOME: 讀點經濟學好嗎???...僥倖的心態 ㄎㄎㄎ 08/10 12:22
badyy: local業務就是這樣吧!遇到又嘴又酸$又少的不更慘! 08/10 13:16
gpctv: 就是有這種人啊!我也見過,上網打電動的主管,出事的時候就你 08/10 17:37
gpctv: 扛啊!不然咧! 08/10 17:37
softseaweed: 年薪大概48k美金 美國大學新鮮人起薪高一點就有了 08/10 19:36
viper9709: 推一樓... 08/10 22:47