Re: [閒聊] 年薪2M的IT工作內容

[whackup (伍陸鈽儜莣)]

※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言：
: 瑣碎的工作內容。
: 要拋棄技術本位，以人為本。

前面多數人都以這幾句延伸. 認為要作到管理職才能得到高薪.

這點個人不太苟同.

隨著資訊科技複雜度大幅增長, 及台灣相對低薪的人才庫優勢.

可預見未來幾年內, 台灣對高技術純軟人才的需求會越來越多.

這些人要領到 2M 都不是難事.

不過除了技術要達標外, 有幾點還是要向管理階層學習的.

1. 英文 : 個人預計到大家的退休年齡前, 英文都還是資訊科技的主要語言.
          多了英文能力, 機會就是比人多 10 倍.

2. 溝通能力 : 不是說要像 PM 或是主管那麼會說, 但至少要能夠有與人一起工作的能力.
              有些人的溝通力真的差到可怕, 連其他工程師都聽不懂.

3. 自我管理 : 雖然這是工作很基本的事, 不知道為什麼很多工程師都作的很糟...

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btw, 記得履歷一定要放 Linkedin, 你不一定要跳糟,
但如果大半年都沒有公司或 head hunter 找你, 你就要檢討自己是不是有要改善的地方.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.250.215
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1439394228.A.2A7.html
→ qrtt1: 覺得 Linkedin 有些都亂槍打鳥啊 >"<
看久你也可以大致分的出來, 不過它還是算是一個評量市場價值不錯的地方.
※ 編輯: whackup (123.193.250.215), 08/12/2015 23:52:31
推 et282523: 認同
推 DrTech: 所以到底那家在台灣的公司願意出到年薪兩百萬
推 minastirith: 外商 四大 以及一些大型企業都給得起
→ minastirith: 自己遇過的包含CA有個機會300萬
→ minastirith: HTC含分紅500萬 不過都沒成
推 bombe: 我非本科系去年轉行 現在銀行IT寫JAVA 唯一亮點是多益950
→ bombe: 不知道該怎麼加強 職崖怎麼轉 以後才有機會拿2M
→ bombe: IT在銀行不算主角 要當主管好像不容易
推 Deltaguita: 銀行超難  除非你年資很老
推 Elizabeth: 推
推 Dulton: 銀行難就算了 很多還是家族把持
→ Dulton: 最近有碰到在找HP ESS的pre sales， hunter說對方預算3.6M
推 deray: 950/990 好亮（咪咪眼
→ wens: 多益出國就沒用了，講的出口才是真的
推 DrTech: 原文想知道要什麼條件，結果到後面全都在曬高薪，若只是要
→ DrTech: 看高薪，真的去獵頭那要，隨便也有。
推 DrTech: JD也會說最基本的條件。但真的能脫引而出獲得這種職缺的強
→ DrTech: 者，一般人靠努力，無法達成的。大家想了解也在此
推 leicheong: 銀行沒靠近高級管理層推薦, IT頂到天能做AM就不錯了
→ leicheong: M/VP層級和CIO/CTO那些是不用想了
推 APee0509: 英文真的這麼重要?
→ GoalBased: 英文真的....投資報酬率高