Re: [閒聊] 大家會跟主管頂嘴嘛？

[femlro (Asset OverFlow)]

※ 引述《ntddt (哀便毛)》之銘言：

你的哀低爾很好@@
確實很多外商HR的評估報告都是360來看事情整體
一個人所有接觸到的相關部門都要被評級
以前中國分公司來的歐美設備商
跟他們討論都是這樣

其實跟你說拉
台灣的老闆跟主管怎麼會不知道
好歹很多也待過外商

讓我跟你說主管心態
就跟你舉例假設像我今天去外商
然後來到台商
我才絕對不會在公司主管會議跟老闆建議這種
為了公司好

我跟你說
開第一槍死的就是你
大家會說你愛表現
找機會捅你樓子
台灣主管的小屁眼見多了@@

why
因為他們就是一群沒屁用的魯蛇靠鬥人當到主管阿
強的人看到他這麼廢
早就跑光了
誰在那邊跟你浪費時間內鬥阿
林盃跳槽+30% 跳個三次 四五年就倍數了
更別談bonus

在外商是因為經營階級的思維正確
所以堅持做對的事
但也不是沒有白癡外商阿
有的就規模小小的
才20個人 搞一個KPI很不划算 HR可能才一個
不過外商是真的
你的建議跟申訴都有專門管道處理
這點跟台灣差很多

台灣你去跟勞動部檢舉
被檢舉人都會知道是誰了
呵呵
阿又能怎樣?在職場天天吃的屎還不夠多嗎@@

因為自己想想推這種360評鑑
幹
林杯主管還要被你評鑑
你是下屬耶!!!!憑什麼評鑑老子
SO?
要是沒這種心態也不會台灣幫鬼島的下屬都==奴才

所以喇
要不就把實力養好
去中國去新加坡真正的外商上班
要不就跳去有些台灣還算良心的企業
要不就自己創業或加入start up
期待這些廢物根本浪費時間

自己能掌握得做好比較實際
管理學那些打高空的廢物理論
看多了
你去看台大EMBA收的都是什麼咖
還不是都是什麼建商大老闆 知名媒體人
懂嗎?

這個社會是給魔鬼的
只有認清這一點才知道
那天看蔣友柏的十九層地獄
就很認同阿@@
你做的產品好壞不重要
重要要有錢，天天活著活生生地都是錢錢錢$$$$$$$$$$
別拿你的專業換主管的好棒棒
這就垃圾技巧我以前每天做 但至少我可是會很有技巧的給實質的獎勵
$或升遷或加薪
多的是垃圾主管 下面的人幫他做一堆 換來的就你好棒
然後呵呵 就看他加薪30% 下面的被他在主管會報嫌的要死
說都他幫忙擦屁股
幹 真噁心~

蔣
他就是很清楚我們東方就是被壓榨
被奴役的一群
蘋果奴役鴻海 鴻海奴役工人
工人購買蘋果裝潮
但90%的利潤都蘋果吃掉了
做的勞動量與利潤極度不均

所以你沒這思維就永遠被老闆當奴阿@@
資本主義在台灣給資方與勞方的報酬過度不均
當然承擔風險的人要拿到比較多錢是應該的
但你看看林杯跟上市公司那麼多老闆買股票一起承擔風險
結果他持股少少(EX:矽品)
就掌握林杯投資的錢和產業
但小股東的意見他們會重視嗎?

呵呵
懂吧?
這個世界誰掌握了權力 下面的人只能被奴
看台灣這幾年被兩大爛黨虐的多慘@@
台灣政壇就充分體現我們的組織給一群人管會有怎樣的結果

總之給新鮮人建議
在公司我不是鼓勵你擺爛
只要做到恰如其分 中庸之道 該做的要做
要跟同事培養感情 訓練技術
但不要想出頭

找機會盡量跳槽 就算這公司現在超好的 對你很好
你也要104隨時開啟
這樣你才知道你現在在業界什麼位置了
當然你不要腦殘每個月都去面試
這種事情大概三個月到半年一次
不然你也累積不出什麼作品與成果

我建議開104不代表我不知道朋友介紹的職缺比較好
正因為這樣
假設你104應徵到可以拿5萬/per month
那你朋友介紹的至少可以再加5000
你比較知道你的底在哪

BTW
拜託推文那些要來戰的
都念理工的吧
數學沒教什麼叫 for all跟存在嗎
我講的你内文仔細看想也知道不是for all
多數現象而已，當然還是有很好的公司與主管阿
我也遇過啊@@ 就甘心耶
職場上人家現在對我好 我都很感恩
因為要被當作保育類動物了 太稀有了

爛主管耍大牌 奴員工的爛公司在市場是90%的多數
只是多好與多爛 以及你的主管爛到什麼程度而已

運氣好去外商 沒去過台商 好棒棒
要不遇到好主管 好棒棒
別勝文化好嗎? 幸運精子還以為自己無敵駭客喔@@

別再推文那邊講的好像全台灣都是好公司好棒棒 都不會拿下屬的熱血去溫主管的考績

然後拜託別問我什麼公司
因為我草莓族
年輕不懂事，比誰都熱血
現在老惹，職場內鬥遊戲玩到封頂了
再上去的等太高 不想投資那麼多時間跟他們玩
就中離了
大概什麼時間點會升你 會加你多少薪水
你只要職場遊戲玩得夠多都知道@@
老草莓我對加班，輪班，職場都玩膩
追求自由的人生
所以你不要問我什麼公司啊
都過去式@@

還有喇~說這種想法觀念會找來都跟我一樣現實的員工
就跟你說喇
員工做事現在大家幹得要死就是沒拿到該有的報酬
基本上營造好的工作環境
給予員工合理的報酬
這兩件事情呼應馬雲說 心委屈了 錢給不足
只要做到這兩點 我不想信開公司離職率會有多高@@

斤斤計較的員工我不會討厭阿 但不是斤斤計較你的錢
做多少事給多少錢@@ 多做多給 少做少給
台灣現在就是多做少做領的一樣多 哪個白癡想多做啊?
不然你要是覺得多做給少很合理 我真的超歡迎你來我這上班的喔@@
我每天就給你最低基本工資 靠燃燒你的熱情來貢獻吧~~~~~~


偶速覺得拉
台灣人真的蠻可悲的
都在比年收入
比車，比房，比學校，比女友的奶跟腿
比公司

對拉~當然你要是TSMC上班 300萬年薪 開一台雙B 住在竹科 有一個Dcup腿長165的雪弗
當女友是蠻爽的

但夜深人靜還是該問問，

上班快樂嗎? 找的到成就感嗎?
跟女朋友在一起交心嗎? 可以談天嗎? 會覺得厭煩嗎?
車子買來要是不跟朋友炫耀好開嗎? 有常出去玩嗎?
房子買來有好好裝潢 回到家有舒適嗎? 睡覺起來覺得安心，一早起床覺得有精神嗎?
學校念書有交到好朋友嗎? 老師有啟發你嗎?

有時候不要迷信數字跟品牌阿
內心的聲音比較重要
身體是很誠實的@@
就跟你的懶叫一樣 看到美女才會ininde
看到母豬只會軟趴趴一樣誠實

今天去上班有ininder就可以繼續
要是都軟趴趴就要趕快跳槽跳槽跳槽

傾聽內心的聲音才會讓人生完滿
年紀大了
追求的是無悔，在我死掉那一天沒有遺憾的終點

快樂起來每一天起床都神清氣爽有一種活著真好的感覺
錢再多 公司再大 起床有一種要去上班幹你娘的感覺
就不妙囉QQ

對我來說現在爽比什麼都重要@@
別浪費時間嗆我
快打開104 賀喝哈系
快打電話給朋友跳槽 忍者無敵
喔咿唷喔咿唷~

我愛obov
還我obov!QQ
我現在只想嗆PTT退註obov              ob凸"_"凸ov


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※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 09/26/2015 14:04:29
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