Re: [閒聊] 為什麼成為一名工程師這麼難

[SirChen (vanilla tobacco)]

※ 引述《tomtang0406 (自砍D文之王)》之銘言：
: ※ 引述《Clangpp (Clang++)》之銘言：
: : http://goo.gl/q61d9I
: : 為什麼成為一名工程師這麼難 —— 從程式新手到準工程師的必經之路
: 簡單的心得：
: 年薪 N < 1M：你要做出功能
: 年薪 1M < N < 2M：你要做出效能
: 年薪 2M < N < 3M：你要做出商業價值
: 細分還可以很多小階段，大方向是這樣


    竊以爲能拿多少年薪跟你去哪個產業哪個公司有高度相關

    在台灣要拿高薪八成要跟硬體扯上關係，聯發科晨星華碩甚至GG的IT等等

    再來就是純軟類外商，不過08年金融風暴後外商薪資本土化已經進行好一段時間了，

    想拿高薪真的是可遇不可求，大概只有名氣最大的那幾家才有可能。

    然後是近幾年的網路新創公司我不熟，期待高手補充

    最後：海外工作。對岸的職缺對英文能力要求不高，薪水也不錯，可以考慮。菲律

    賓、馬來西亞等地有線上博弈公司在找人，薪水相當好，不過英文要有一定水準才行

    去米國這種高級班需要請高人解說，我不懂

    至於以上沒提到的本土廠商對立志拿高薪者純粹是洗經驗用的，切勿久留。



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         人類最大的問題在於


         想要的東西很多  需要的東西卻很少


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推 sedgewick: 我是覺得新創公司這幾年有被迫給高薪的傾向...
→ sedgewick: 就「股票其實才是該期待的」這件事來說, 不甚妙
推 nitero: 新創通常服務國際市場,以國際標準來看給薪有很高嗎？
推 sedgewick: 薪水多的, 配股就不會多... Venture 對這件事會很爽.
→ sedgewick: 這個要寫可以寫一大串... O_o
推 Hikkiaholic: 大家都知道新創起不來吧 所以薪水才是真的
推 aiyswu: 真的很多傳統產業老闆來開新創的，一看就起不來
推 vencil: 畢竟股票沒上市前都是壁紙，台灣新創能上市的又沒幾家
推 name2name2: 推