Re: [閒聊] 大家會跟主管頂嘴嘛？

[iWRZ ()]

以前軟體產業剛發展時
資工系人不多
所以有很多阿貓阿狗學點程式設計也能跑來當工程師
過了10年
這些阿貓阿狗當主管
進來的新人都是真正資工系出生

要那些阿貓阿狗懂不懂 process 三個 state 和轉換條件
耦合性內聚性問題
function call 展開
call by value. address. reference
根本不懂
新人訓練主管大力講窮舉法
想說奇怪
明明還有貪婪演算法速度更快
怎麼還會想到用窮舉法去選最佳解

連這些計算機科學術語都不懂
怎麼講根本鴨子聽雷

偏偏這類阿貓阿狗又是主管
只有一個感覺
塊陶吧！

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噓 AllenKao: 如果你待過外商,你會發現很多主管都不是資工系
→ AllenKao: 聽不懂你的術語,照樣可以把team帶好
→ AllenKao: 真正把軟體業弄糟的,才是這種以資工為天的想法
推 AllenKao: 很多資工出身主管,當到CEO還在那邊看程式碼
→ AllenKao: 公司管理不出問題才有鬼
→ AllenKao: 一間公司或部門,不能融入其他科系或文化,那才是真的要逃
推 aiyswu: 分享美國人新創主管的想法:Sometimes, people understand
→ aiyswu: things differently, I have to be careful about it.
→ aiyswu: I watch carefully how people interact!
推 bobju: 你這些東西只會在公司裏面形成小圈圈 大家都不知道你們這小
→ bobju: 圈圈裏的人在搞啥
→ bobju: 另外阿貓阿狗要是沒兩把刷子 不必等到中年老早就失業了
推 Masakiad: 贊同樓主，以技術主管來說，cs帶team應該好好學習技術外
→ Masakiad: 的能力來帶team ，但並非代表非cs帶team就可以不用有技
→ Masakiad: 術能力的草包。
→ andymai: CS 本科系就會比較有 sence? 相信一堆 CS 本科系的人自己
→ andymai: 就會有解答~而且奇怪的是~如果阿貓阿狗當了主管~那同時期
→ andymai: CS 本科系的跑哪去了?最終都只反應了一個事實：公司不重
→ andymai: 視專業! 如果是這樣~那是不是本科系的來~有差嗎?
→ andymai: 更正~應該說是"公司不夠專業"才對...
噓 infit: 呵呵非資工系能當到主管那資工系在幹嘛啊？？被人管？？
→ brucetu: 資工宅宅才以為技術力是公司成敗關鍵XD
→ AllenKao: 回一下Masa大,manager是否一定要有技術技能? 不一定,
→ AllenKao: 取決於team的規模,如果只有3-5人,那manager勢必也須要
→ AllenKao: 下去寫code;如果team有10人以上,只要指派一個技術指導
→ AllenKao: 因為光是10人以上的管理事情就會讓你多到做不完
→ AllenKao: 我這裡指的"技術"是CS背景最愛拿來說嘴的演算法與程式
→ AllenKao: 如果把技術廣義到SPEC,UML之類的,那manager絕對要具備
→ AllenKao: 我本身也是CS,但我看過管理能力最差的也是CS
→ AllenKao: 然後回一下原PO,採用甚麼演算法,有時候有歷史因素
→ AllenKao: 不是你覺得甚麼最快,就該用甚麼,有時候只是為了趕專案
→ AllenKao: 採用最容易開發的方法,如果使用者不抱怨,那就不會改
→ AllenKao: 然後10年前的資工系學生就很多了,拜李遠哲傑作,
→ AllenKao: 光是四大名校的"資訊工程所"學生總數就超過200人
→ sayya2311: 屌一點的外商的頭,不要說技術能力,XX fellow,XX 獎得主
→ sayya2311: 都有可能.有時一個位置會是那種人當,還得看是那種人會
→ sayya2311: 去爭取,會去物以類聚...
推 Masakiad: 回a大 我說的技術主管，其實應該是architect這種角色。
→ Masakiad: 所以技術能力跟管理能力一定都要有，pm其實不需要深度
→ Masakiad: 技術能力，但要domain know how及「尊重專業」。但我想
→ Masakiad: 應該很難吧