推 guest0079: 當然是優先錄取B啊 但人資永遠都不會找B過來面試喔 呵 10/16 20:34
推 y2468101216: 當然b啊，有兩年的話價錢一樣當然選b啊 10/16 20:35
推 mrforget: B阿，就算同樣的薪資還是B阿。 10/16 20:37
→ mrforget: B我還多給個一兩千哩。 10/16 20:37
推 a47135: 一樓有道理啊XD 10/16 20:42
→ DrTech: C.四大碩畢業，在校成績優良，..，有工作經驗，獨立APP 10/16 20:46
→ DrTech: 我找工作時，隨便一個競爭者，都是超過A.B兩極的。 10/16 20:48
→ DrTech: 找工作不要跟爛的比，沒意義的。 10/16 20:49
推 yyc1217: 有實際作品的當然優先 10/16 20:49
推 drajan: Dr大 我相信這邊有一個假設是「普通人」 普通代表魚與熊掌 10/16 21:41
→ drajan: 只能取其一 現在要討論的就是魚比較好還是熊掌比較好 10/16 21:41
→ drajan: 魚跟熊掌兼得的是強者們的世界 我相信不是原PO要的答案 10/16 21:42
→ drajan: 不是每個人都想當Top 1%的 對了 我選B 10/16 21:43
推 NCUking: 科科 A會去MmNRP等公司 一開始就百萬年薪 10/16 22:35
→ NCUking: 少幻想啦 10/16 22:36
推 NCUking: 現實就是這兩種條件的人根本不會面試同級的公司 10/16 22:40
推 NCUking: 四大碩會想往純軟走的多半是程式魔人 作品很猛的 10/16 22:44
推 NCUking: 也就是DrTech說的那種 對寫程式很有愛的 10/16 22:46
推 guest0079: 但這個四大碩很猛的魔人 去MmNRP發現人家不是找他做APP 10/16 22:46
→ guest0079: MnNRP開高薪找A做IC設計 給B普普薪寫APP 10/16 22:49
推 NCUking: 就說程式魔人想走純軟 不會去ic design 10/16 22:49
推 guest0079: 那你還扯MnNRP 怎麼不說Google啊 10/16 22:51
→ guest0079: 因為就算是魔人 也只是剛畢業的魔人 要跟畢業N年的競爭 10/16 22:53
推 NCUking: 看清楚原文 A沒作品 當然不太可能是想走純軟的 10/16 22:53
→ guest0079: 我沒說錯吧 所以A還是去了MmNRP做IC設計 10/16 22:54
→ guest0079: 那你就更扯了 說走純軟的是你 作品很猛的也是你 三小啦 10/16 22:55
推 NCUking: 我又沒說A是作品很猛想走純軟的 10/16 22:58
推 NCUking: 想嗆人也先把推文看清楚吧 呵呵 10/16 23:00
推 guest0079: 那你又他媽的搞錯啦 原文說兩位來應徵APP工程師 10/16 23:02
→ guest0079: 所以擺明A就是想走純軟 就是你說的很猛的人 10/16 23:03
→ guest0079: 想嗆人也先把原文看清楚吧 呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵 10/16 23:03
推 sing10407: A阿 B我還怕他英文文件看不懂 10/16 23:08
推 YahooTaiwan: 才兩年就能寫四五個 App，這根本是在洗數量，我會質 10/16 23:27
→ YahooTaiwan: 疑這個人的技術深度夠不夠 10/16 23:27
→ qweqweqweqwe: 不覺得一定會選B.. A 學習能力較強的機率 >>> B 10/16 23:31
→ qweqweqweqwe: 不是B不強 是機率問題 當然B的履歷大部分根本看不到 10/16 23:33
推 rupcj8: 這兩個會選A吧...app上架跟程度好像沒很大的正比關係 10/16 23:47
→ rupcj8: 只能說情報不足XD 10/16 23:48
推 Dinjang: 上架真的還好 都是新鮮人的話 一般會選A 10/16 23:53
→ Dinjang: 資深員工看即戰力 junior就看未來潛力 10/16 23:54
→ x000032001: 光靠一行敘述就能決定要用誰 那幹嘛還要面試 10/16 23:57
→ alex70266: 這兩種case對工作需求會不一樣 10/17 00:01
→ Obama19: CODE也寫得亂七八糟也可以上架阿 10/17 00:01
→ alex70266: b兩年經驗的不太會把他的情境擺在跟新人菜鳥比 10/17 00:02
→ badyy: 當然是a =.= 10/17 00:02
→ alex70266: 學習能力還是合作能力什麼的,在面試看的到的很有限 10/17 00:04
→ alex70266: 有經驗的當然是先看寫出來或者講出來的sense怎麼樣 10/17 00:04
推 alex70266: 最後部門到底要的是馬上能用還是需要練個一年半載的 10/17 00:11
→ alex70266: 結果會不太一樣 10/17 00:11
錄用的考量當然不只會考慮一個面向
但其實我也寫了這是簡化後的問題
如果戰起來那先說個道歉...
我真的不是引戰只是純粹想知道大家的考量點是哪邊
所以將其它條件都設定為兩者都差不多
決定性的差距只有在學歷與實務經驗上
當然現實中這種特殊的情況應該極少發生啦
不管是選A或選B
只要能給出理由當然是最好的
給原PO和我和有需要的板友都做個參考這樣
※ 編輯: Argos (114.25.242.2), 10/17/2015 00:58:22
→ alex70266: 還好啦，這論不上什麼戰 10/17 03:16
→ luki945: 數量不是問題 上架一堆沒我要的技術也沒用 10/17 08:11
→ luki945: 只要寫APP的話 會選B 但考量員工發展性的話就難說 10/17 08:21
→ shaform: 他意思應該是說通常想走純軟的人條件不會是 A 那樣 10/17 09:23
→ shaform: 而通常條件是 A 那樣的人通常不會去應徵 APP? 10/17 09:23
→ GoalBased: 接CASE拚產出選A，發展產品和技術B 10/17 11:46
→ GoalBased: 抱歉打反了...上面A和B換過來 10/17 11:46
→ GoalBased: 最後我會選比較正的那一個 10/17 11:48
推 Ekmund: 所以要先問男的女的 10/17 12:05
→ sayya2311: 偏學術也有做得好壞之分,偏實務也有做得好壞之分,先找 10/17 12:18
→ sayya2311: 做得好的,換領域,學新東西,都是資訊業常見的過程 10/17 12:19
我後來想了想
我這個簡化後的假設性問題實在是太極端了
我不應該寫四大碩的
基本上光是四大就有那個光環在
所以怎麼講都無意義
因為四大就業的眼界不在同一檔次
都是Google、FB、Yahoo、GG、MTK或知名外商等等
我應該把四大改成私立前段碩
這樣差距就會很明顯了
※ 編輯: Argos (114.25.242.2), 10/17/2015 13:16:18
→ GoalBased: 四大碩可以看得出來他以前的程度 私前段碩就無法... 10/17 14:43
推 akame: 這問題你問部屬跟問主管答案當然不同啊XD主管跟公司都會選a 10/21 16:31