推 lovdkkkk: 沒有學歷可能會被設條件篩掉, 可以發 feature request 10/19 22:36
→ lovdkkkk: 請 104 增加以論文點數或 IF 當師選條件的功能 (認真) 10/19 22:37
→ GoalBased: 夠厲害就不用上104，找認識的推薦就好 10/19 22:45
推 Masakiad: 其實不以學歷取向 以實力為賣點的人 都是直接等人挖 才 10/19 23:12
→ Masakiad: 不會有什麼hr的問題 10/19 23:12
→ lovdkkkk: 假如有特別想進的公司, 要主動投的話可能會有差 10/19 23:19
→ atpx: 如果沒有社群上或研討會發表主題的實力, 那沒有贏他人太多 10/19 23:36
→ atpx: 畢竟接案的人一堆, 你接案他也接案無從比較 10/19 23:36
推 dspswen: 小弟蛋大學士比你差很多別擔心，softjob是拼實力的 10/20 07:52
→ dspswen: 如同前面大大說前幾份工作可能有影響，但最終還是靠自己 10/20 07:52
→ dspswen: 進了公司領一份薪水，怎麼繼續拼加薪就是實力了 10/20 07:53
→ dspswen: 不然換下一份工作 跟面試官還是講一樣經驗 薪水一樣不變 10/20 07:53
→ leolarrel: 建議接觸獵人頭公司,104?? 科科 10/20 13:58