推 bjj: 不會怎樣10/30 21:17
→ DrTech: 難怪我覺得這id很熟悉，你是想備份完公司的程式碼走人對吧10/30 21:21
沒有碰過公司的目前都在練習
主管說ok可以存
推 now99: 不會10/30 21:23
※ 編輯: iamsheep (223.138.65.129), 10/30/2015 21:24:51
推 lovdkkkk: 不會啊, 我這樣又廢又婊都沒怎檥了...10/30 21:24
主管：你上手了 這專案給你付責
我：主管 我要辭職
這樣沒問題嗎？不會業界黑掉嗎？
※ 編輯: iamsheep (223.138.65.129), 10/30/2015 21:26:59
推 lovdkkkk: 嗯哉, 我只能說我前前一份工作是放棄當主管而走的10/30 21:29
→ lovdkkkk: (即使我很推的前前一份工作的公司 @@")10/30 21:29
→ x013x: 等你面試的公司打到這家公司問你以前的狀況就知道了阿10/30 21:30
→ chuegou: 不會怎樣啊...只是我很好奇你要怎麼包裝沒有經手任和專10/30 21:35
→ chuegou: 案的工作經歷10/30 21:35
就老實說我還在新人階段就走人了
推 dnzteeqrq: 我很懷疑真的有公司會打電話到前家公司問嗎??10/30 21:35
※ 編輯: iamsheep (223.138.65.129), 10/30/2015 21:41:35
→ GoalBased: 職場這一套每個人有每個人的做法 10/30 21:43
→ GoalBased: 就像是生活哲學，自己體會吧，大家答案都不一樣的 10/30 21:44
→ GoalBased: 討論是好事，但只問結果，而忽略了過程沒意義 10/30 21:45
推 synd: 一次還好，如果常這樣那就是你的問題了 10/30 21:51
推 sp063439: 的確有可能被先survey 10/30 21:56
→ wt5566: 就跳別家薪水待遇會多5K 10/30 22:03
推 goldberg123: 你會被黑 10/30 22:17
→ descent: 不會，一定找得到要用你的公司 10/30 22:28
推 nitero: 有實力就不會怎樣,想太多了 10/30 22:29
→ hSATAC: ref check 不是只有打電話一個方法... 10/30 22:29
推 chuegou: 如果你說你新人階段就走，對方會猜想 情況一:試用期沒過 10/30 22:33
→ chuegou: 情況二:前公司狀況很糟 我口條不好.兩種狀況我都沒辦法 10/30 22:34
→ chuegou: 包裝的不讓自己扣分 10/30 22:34
→ vi000246: 就說上班地點太遠環境不滿意就好了 10/30 22:39
推 Csir: 有能力做2天就閃人還是有公司要 10/30 22:55
→ bbser: 我只覺得有職業道德的問題 10/30 23:23
→ GoalBased: 學完就走沒甚麼，也沒甚麼職業道德問題，但有人情道德 10/30 23:29
→ GoalBased: 試用期還沒過就能學完，要就是公司太鳥不然就是你自己 10/30 23:30
→ GoalBased: 以為蓋世神功已練成該走了 10/30 23:30
→ lovdkkkk: 還沒過試用的話就...會很懷疑學完了什麼? (除非超強) 10/30 23:56
推 a23633302: 不太相信試用期能學多少，除非是原本能力沒達到這家的 10/31 00:15
→ a23633302: 基本 10/31 00:15
→ hgkiller01: 除非這段時間你什麼都沒做純粹就是老手教你東西 10/31 00:25
→ hgkiller01: 否則這樣就走其實也OK 如果是"純"訓練完就走,那就是 10/31 00:26
→ hgkiller01: 看職業道德了,因為這段時間你沒有產能拿別人的錢,別人 10/31 00:27
→ hgkiller01: 教你東西...嗯..自己看著辦吧 10/31 00:28
推 atpx: 職位有一定層級才會作reference check, 不可能每個都查 10/31 00:48
→ atpx: 人資也不是沒事幹 10/31 00:48
推 synd: 不過說真的，試用期滿就離開，這個資歷幾乎是無用的 10/31 01:03
推 firedman: 說實在有能力就不會怎樣,不過人脈會臭掉一點 10/31 01:10
→ firedman: 不過有能力也不會待到試用期學完閃人,苗頭不對就跑了.XD 10/31 01:11
噓 deray: 記得帶走程式碼 10/31 07:53
推 Dnight: 一般來講學完至少也是等你接了幾個專案完成才行吧 10/31 08:18
推 piggywu: 待幾年才是學完? 10/31 08:21
→ bernachom: 不會怎樣吧，可是怎麼樣才叫學完? 10/31 08:23
→ luki945: 其實不想待馬上走就好 新人階段學的東西別間公司就沒有嗎 10/31 08:31
→ luki945: 或應該說在這家公司學的東西 到下一家可能也不一定用上 10/31 08:38
→ luki945: 不需要這樣浪費自己跟人家的時間 10/31 08:39
→ in09: 小心這段時間認識的人幾年後變成上司/客戶/面試官,又剛好記 10/31 08:47
→ in09: 性很好兼記仇 10/31 08:47
推 final01: 應該OK,不過對你下份工作會蠻傷的吧... 10/31 09:32
推 Deltaguita: 試用期就離開根本不用列入履歷阿 10/31 10:21
→ iamshiao: 不會，程序合法就好。 10/31 15:14
→ wt5566: 怕屁,對方升上去,你就不會升上去?你就沒機會成他的面試官? 10/31 15:21
→ nitero: 會記仇不跟你做生意的話 格局也是不夠大,不用怕這種 10/31 16:21
→ et282523: 不想待就直接走吧.... 10/31 18:36
推 valenlarsson: 我公司 所有人都要3個reference check 真的有打 10/31 20:04
推 liddle: 想多了。沒人有時間為新手做reference的。 11/01 16:56
推 byebye0714: 永遠學不完吧，如果真的薪水差很多，是可以考慮跳槽.. 11/01 18:17
推 byebye0714: 差沒幾k其實不用這樣搞拉，人好相處的話可以繼續做呀 11/01 18:24
推 mathrew: 不會怎樣 學習跟實際上手差的可多了 11/01 18:39
推 piadoro: 接過電話打來問前同事的工作態度，也有業主來問過 11/02 13:09
→ piadoro: 資訊界很小，你在哪裡得罪人 幹了啥事 可是傳很遠的 11/02 13:10
推 peng1016: 跟我一樣會被考北 11/02 13:25
→ bndan: 不算履歷好看等問題 就人情上沒有問題 因為在商言商... 11/02 18:28
→ bndan: 這本來就是資方風險之一 不爽就不要請黑馬表自己 11/02 18:28
→ bndan: 請笨一點的新人 然後再恐嚇一下 都沒這問題 (攤手) 11/02 18:29
噓 henry5405: 又是你... 11/03 23:42
推 comesuck: 台灣薪水這麼低，這種跳槽方式天經地義 11/04 16:50