噓 free112136: 不知道為啥,看了還是想噓 11/06 12:26
→ femlro: 這不就是每間老闆都這麼跟員工說嗎@@ 11/06 12:27
→ femlro: 貢獻一億 我會給你一萬的薪水 11/06 12:27
→ femlro: 另外你下班接案工時長 賺五萬@@ 但是很多人上班8hr五萬 11/06 12:28
→ alphadog: 好笑 那給你十萬叫你接下來別閒閒的不就好了 11/06 12:29
噓 panpan: 感覺很唬爛 真的這麼好 原po薪水早就往上加上去了吧 11/06 12:29
→ alphadog: 何必還急需找個人來協助呢 11/06 12:29
噓 robler: 真是唬爛科科 11/06 12:30
→ alphadog: 其實你是來找個替死鬼的吧 11/06 12:31
→ alphadog: 找不到你就得領3xk又要自己吃下這份工作 你心裡好急吧 11/06 12:34
噓 hgkiller01: 畫個吃不到的大餅找血汗員工最多找個什麼都不會的來做 11/06 12:40
→ gpctv: 二樓說到重點 11/06 12:41
推 neo5277: 按照我以前當營業員的薪水包櫃的一億退六我跟客戶均分 11/06 12:50
→ neo5277: 我一個億元客戶可以分三萬 所以一億的業績薪水雇定增加 11/06 12:51
→ neo5277: 三萬應該挺合理的 11/06 12:51
推 mouse21: 原po已經有主管跟老闆的思維和架式 11/06 12:51
→ mouse21: 只是我也是日8hr 5xk 老闆看表現好就line我說幫我加薪。 11/06 12:51
→ mouse21: 這樣就是貢獻=薪水成立的證明(到職五個月) 11/06 12:51
推 sweet00914: 要是我是老闆,我就會給60k up,並且告訴員工-我相信你 11/06 13:05
推 sweet00914: 爾後的價值肯定值這個價格,基於誠信的的原則我相信你 11/06 13:14
→ sweet00914: 得到那樣子價值的程度。好好幹吧 11/06 13:14
→ femlro: 樓上你那是員工的想法 11/06 13:15
→ femlro: 正常的老闆是跟你約好達到怎樣的績效才發錢 11/06 13:15
→ femlro: 明文規定並信守承諾 11/06 13:15
→ femlro: 我覺得做到再發錢很合理 但沒做就先加薪是不可能的 11/06 13:15
→ femlro: 你現在值多少一定比你想的再低一些 因為那是市場行情 11/06 13:16
推 Ansaga: 幫你補血 我也笨過 11/06 13:37
推 stu87616: 你有聽過什麼是認知失調嗎 11/06 13:38
推 Dnight: 所以你接案後一周工時多長? 11/06 13:44
→ testPtt: 如果錄取鼎新跟這家該去哪邊? 11/06 13:45
→ newways: 樓上不考慮再多投幾間嗎 11/06 13:55
推 f124: 你幹嘛不去寫內部的 更閒 11/06 13:57
→ KanoLoa: 貢獻度怎麼算還不是你們說了算 北七 11/06 13:58
→ Ekmund: 更重要的是哪間公司在錄取人時不是這樣說.... 11/06 14:03
→ Ekmund: 啊進來後發現撿到寶會自動調的有幾間? 11/06 14:03
推 panpan: 有阿 每年加500 這樣算不算調薪 11/06 14:06
→ iamshiao: 所以分紅有合約寫明嗎? 11/06 14:11
推 chatnoir: 符合條件,目前60k不含接案,住桃園。 25k實在沒辦法.. 11/06 14:41
→ oread168: 比例多少... 11/06 17:10
噓 FantasyRyu: 意思是說你本人沒有什麼貢獻度嗎?怎麼會叫你來徵才… 11/06 17:19
噓 CLRIS: 那你的意思是你在公司沒 我不能在說了 11/06 22:23
→ tomtang0406: 哈哈哈感覺原PO是一系列的反串文!假徵才婊公司 11/06 22:46
噓 sam7159: 你在公司衝貢獻度就好了,何必私接 11/07 08:44