Re: [請益]鄉下公司如何找人?

[femlro (母豬教2號異端審問官)]

※ 引述《mytropicfish (人生的業餘新手)》之銘言：
: 各位大大
: 朋友的公司在中部偏南的鄉下 離最近的二級城市 要20km
: 一級城市要50km
: 公司規模有上市
: 想找有寫過程式的人 來維護ERP
: 但每次在104開出履歷
: 投的人非常少 一個月大慨10個
: 10個裡面只有1到2個 符合面試資格
: 面試資格:
: 1.本地人(車程30km內或是願意在附近成家立業)
: 大老闆覺得這樣才待的住
: 公司觀念有點像終生雇用制　
: 只要不犯法　出超大包
: 幾乎都是作到退休

拜託一下
我覺得台灣這些老闆
是不是腦子有洞阿
我遇過一堆中南部的老闆
都跟我說這個終身雇用的觀念
我跟他說
在我來看

你這公司終生雇用
=我福利不怎麼好，只是我會讓妳做一輩子喔
=擺爛沒關係，我不會開除你，表現不好也無所謂
=做得好也沒什麼用

真是腦包得要命的想法
結果很多中南部老闆以這個為榮
也難怪台灣會垮
連日本都取消這種制度了
台灣還在以這個為榮
中南部老闆說這叫做人情味

我聽了快笑死
這麼有人情味
你年終怎麼不多拿出來3個月
講白了喇
就是你希望員工在你這做一輩子穩定
當你的奴
不願意給高薪獎勵肯做事的人
能省則省

: 　
: 2.有別家維護ERP的經驗/資策會之類JAVA班出來/大學以上資訊本科
: 上面三項有其中一項　加上會寫程式有願意學就好
: 薪水部分:大老闆重視"秘薪制"
: 不能在任何網站上PO出薪資 只能寫面議
: 實際月薪約國科會大學助理開始算(無經驗) 到加10K有相關經驗的)
: 有賺錢就有獎金 這幾年都還算賺錢  年薪都有15到　16個月以上
: 隨著升遷 還會更高

秘薪=低薪
現在會寫軟體是寶貝
會寫個hello world都很了不起了
因為老闆你會寫嗎? 不會麻
不會就是任市場宰割
這市場已經競爭白熱化到全世界
不用錢搶人，好歹也要用工作環境，股權還是其他東西搶
工作又悶，薪水又低，距離又遠
你覺得沒半個贏別家公司的
要徵什麼?


: 工時:雖然沒有準時下班
: 但大多也在法定時間內30分鐘內下班 超過就依勞基法有加班費

勞基法不是這樣規定的吧
是超過一分鐘都要錢吧

:  沒有遇上特別的專案 一個月加班時數 就10小時上下
: 特別的專案主要因應一些外部官方單位的所需
: 很少是公司內部自己搞的　
: 氣氛:
: 因為是傳產 較偏日式管理
: 會悶一點 規矩比較多
: 請問各位大大要如何增加面試機會?
: 補充一下
: 感謝各位大大指教
: 只能說密薪制真的很傷　不過老闆的觀念.....
: 只能在面試過程　先加個電話面試　盡量說清楚
: 地點確實很鳥
: 加上職位預設是新人到四五年的工程師
: 只能給到年薪５０－７０附近　
: 薪水也不高
: 條件也只敢開會寫程式（看不到一堆技術名詞）　　
: 當然吸引不到板上眾多年薪１００起跳的高手
: 也不敢期待有高手　突然發瘋從外地搬來這裡
: 鎖定的是想返鄉的工程師
: 比在都市　打個七八折　但想住在家裡的

很簡單
跟老闆說
在家工作
上班時間可以交代事情
然後遠端操作
就會很好徵了
但薪水不好意思
你還是要po出來
不然不知道薪水人家怎麼面試
你老闆感覺是70 80歲的老人
搞不清楚現在已經21世紀
不是還在19世紀工業革命耶

蒸汽機現在已經沒再用了喔~

建議這樣
JAVA ERP工作
1.在家工作
2.月薪40~50K /保14 與公司負責所有勞健保
3.無經驗可 40K計薪  有經驗50K 或可在議
4.資策會畢業/資工資管畢業優先錄取

這樣就很好徵了
不過我猜1跟2都無法
所以還是洗洗睡
自己叫員工youtube看一看
不然用excel自己打一打就好了
反正我跟你說喇

這種公司現在已經很多都在放無薪假
再過個五年
準備收一半
過個十年幾乎都要倒閉了
徵不到人我覺得幫台灣產業升級
淘汰掉時代的眼淚
也沒什麼不好
蠻好的

因為即使你現在贏人家喇
五年後中國那些人POS ERP等內部數據(這也是基本大數據的一環喔)
做成本分析，做物料控管，還有品質控管
加上人力資源管理等
都在ERP上面完成了
你要說你成本與下單周期能抓得多準
品質能管理得多好
我也不信拉
光是以前我以前當採購 對方公司沒有ISO 與ERP系統
公司規定一律不准下單

拍謝
多少公司就被我拒在門外了
很多中南部老闆連什麼是ERP都不知道哩
還有公司沒電腦
只有傳真機
我真的進了業界找供應商才開眼界
原來台灣也跟中國內陸那麼像阿~


PS:

另外吼
我覺得上面那篇講得很好
很多公司現在在賠錢都不認真思考
自己為什麼賠錢，為什麼徵不到人?
為什麼留不住人
就跟把不到妹的肥宅，怪女人現實，怪女人肌歪，怪東怪西
就是不怪自己肥，不運動，能力差賺不到錢
然後講話又無趣，也不會講笑話

有這麼多缺點的公司就跟滿身缺點的肥宅一樣
就像是角落生灰塵永遠賣不出去的垃圾一樣阿
你不開始清灰塵，大刀闊斧的解決問題
你怎麼可能有把到妹的一天?

我覺得那些公司整天癡心妄想
有奴給他當奴
你怎麼不好好改善產品，改善資源分配
裁掉不好的員工，幫新進員工加薪
然後給激勵獎金等等?

說穿了，那種等阿等的心態
才是最可怕的



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Every man for himself and God against them all.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.185.58
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※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 11/17/2015 17:44:48
→ mrbigmouth: 真的  照這種條件找下去  不用想找到好員工
→ mrbigmouth: 預設就是要找養老可擺爛....
→ dinos: 蒸汽火車還有仲夏寶島號啊～
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 11/17/2015 18:02:40
推 lovdkkkk:  <(_ _)> 醍醐灌頂 (指肥宅把妹那段)
推 mrforget: 超過30分鐘才有加班費是勞基法規定工作4小時要休0.5小時
→ mrforget: 不過終身雇用制，沒簽約，以台灣來講，太難了。
根本沒休...
※ 編輯: femlro (106.1.185.58), 11/17/2015 18:51:14
推 mytropicfish: 感謝大大分享
推 aiyswu: 說真的，找國外remote工作，都比台灣找相對高薪工作簡單
→ femlro: 樓上可以分享經驗嗎
推 remmurds: 肥宅把妹
推 nitero: 這老闆感覺就只是要個免洗
推 aiyswu: 就是cv寫一寫，同github一塊貼上angel,linkedin，描述你
→ aiyswu: X在尋找remote工作就行。twitter上也很多，關鍵字remote
→ aiyswu: Xjob。
→ leolarrel: <-肥宅,我傷心
→ bndan: 遠端工作不可能.舊文化思維是不會接受這種看不到人還要給錢
推 vn509942: 讓它們變成時代的臭洨吧 搞不清楚狀況
推 Leeng: 肥宅臭了嗎QQ