→ manaup: 中規中距沒什麼特色 不離譜是不扣分啦 但也沒有加分就是了 11/19 14:12
→ windz90: 要寫履歷就算扣分了，不會看104履歷就好了嗎？多此一舉毫 11/19 21:56
→ windz90: 無意義。 11/19 21:56
→ s678131: 好長的名字 11/20 17:29
公司：薩摩亞商維德思全球股份有限公司台灣分公司
職位：Full Stack Developer
面試地點：台北市大安區復興南路二段293-3號5樓之2
面試內容：
一進到辦公室發現辦公空間都是開放的，辦公桌跟會議是在同一個空間，只有
用布簾拉起來，也就是說在同一個空間說任何話其他人都聽得到；一開始被要求先
填一張履歷表，履歷表是英文的，不過填的內容也是跟104差不多，基本資料、學
歷、經歷、額外經驗等等，履歷表上有兩個是非題，分別是問你是否有在台灣工作
的合法資格，以及是否有任何前科，履歷表還可以填兩個推薦人，看是前同事或是
可以替你工作能力做擔保的人，不過我沒有填就是了。
資料填完後就是跟面試官面試（推測是技術主管），我問了一下這個職位的工
作內容大致是負責Server跟Database的資料交換以及後台的網頁撰寫，面試過程中
可以看出面試官相當注重面試者對自己技術的自信，因此要面試此職位的人，建議
面談時可以強調自己擅長的東西，相對不擅長的方面就強調自己的學習能力。
面試官說這個職位找的人不一定要有經驗，但應徵者自己要有做這類工作的意
願以及學習的能力，他不反對員工在工作過程學習並嘗試新技術（在專案時程允許
下），如果過了這一關之後，後面還有跟公司老闆的面試。
稍微詢問了一下工作狀況，工作時間是朝九晚六，一年十天特休照比例提供，
平常不太加班，最多就半小時一小時（加班怎麼算我沒問），沒有特別的福利（公
司還小），待遇部分面試官讓我自己開，單位是年薪。
整體面試主要重點應該是跟面試官的應對，感覺他想看到來的人有積極爭取職
位的熱情以及自我管理的學習能力，程式能力倒不是最重要的（有問了一些SQL跟
物件導向的問題），對於面試者的要求相較其他小公司嚴格，例如會要求履歷應該
詳盡寫出自己學過的技術，面試過程比較嚴肅不像是聊天。
面試結果：還在等
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.79.253
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1447912728.A.79E.html