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不是常態是變態。 事實是一案未平,一案又起。 用A案養B案,這跟循環利息一樣,很可怕的。 人員分佈,以練功的新人跟卡死位子的老屁股佔大宗。 人員流動率比烙塞還可怕,是這種公司的特點。 104上萬年職缺永不關閉。 ※ 引述《RunRun5566 (冒險是為了不後悔)》之銘言: : 小弟目前在一間SI公司上班 : 因為人力短缺加上案子不斷地接 : 現在一個人跨三個專案以上已經是常態 : 而且SA SD只有兩個 : 請問這在台灣SI界算常見嗎!?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.59.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1449326432.A.5A0.html
Wishmaster: 台灣SI不是都是這樣的人員配置,有例外的嗎? 12/05 22:42
RunRun5566: 那是不是不該找SI公司呢!? 12/05 22:55
bbser: 專案形式有很多種,環環相扣也是專案本質。 12/05 23:07
Wishmaster: 誰沒待過新手村? 白紙大概只有銀行會特定行業會喜歡用 12/05 23:15
manaup: 只有打雜的便宜工作會喜歡找白紙 畢竟不能一個當三個用 12/06 14:39