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有鑑於再版上潛水許久,從版上心得文中受益良多 取之於版,回饋於版,希望對需要相關資訊的人有幫助 ===基本背景=== 120資管學+120資工碩 只會MATLAB與一點點的SQL(冏") 由於外交役關係 有在國外協助資訊計畫約九個半月 Toeic 855 === 凌群 軟體工程師 === 由於凌群是我在國外時第一間約我的公司 因此以下的薪水都以凌群薪水為基準 凌群跟板上分享的一樣 主要有兩關 一關是面試 一關是無聊的智力測驗 一開始是處長跟我進行面談,主要是介紹部門工作內容、組成、薪資內容 接著就會問有沒有問題想知道要詢問,大概問了些休假制度之類會問的基本問題 因為有朋友在內部,因此整個面談過程中有點像朋友間在聊天XD" 接著就是進行智力測驗,一開始會給你一篇文章閱讀,考試內容會從裡面出題 基本上智力測驗不難,只要認真寫基本上都會過 結果: 面試完隔天offer就發過來了 N 試用期過後會有兩個合約可以選 都選的話會到 N+10K === 群暉 技術支援工程師 === 大家口中的魔王階級,可惜我能力不足 只接到TSE的面試通知XD 我只有進行兩關,所以第三關的部分無從分享 第一關是一位男面試官,會給你大概一分半進行英文自我介紹 會針對你的自我介紹及履歷去提問,過程中其實也很愉快 接著會拿出一張考卷,請你現場寫完後給他, 大部分問題都是公司工作內容可能碰到的東西,NAS、raid、router設定之類的 最後一題是請你以英文回覆顧客信件,基本上不難回答。 接著第二關進來感覺很厲害的面試官,針對我在國外協助的資訊計畫進行提問 結果被叮出一堆他覺得不嚴謹的地方 冏" 結果: 感謝函 === 先智雲端 測試工程師 === 是一間做Storage軟體解決方案的公司,都是飛康的高階主管出來開的新創公司 寄來的面試邀請函跟之前有人分享過一樣,讓人感覺自己履歷有被詳細閱讀 在信裡面會提到自己的所學能夠跟公司有如何的搭配 面試當天只有面談,主管大概花了一個小時介紹公司產品內容及部門工作內容 接著請你自我介紹並詢問論文相關內容,因為主管有修過中興一些老師的課 因此開始閒聊哪些老師還在不在類的話題。 QA主要會碰到python and linux 每天早上九點固定要開一次會報告進度 而且要求用英文報告自己進度到哪邊 結果 : offer get (N+4)K 但已決定要去凌群,且先智近幾年沒有年終,因此放棄 === 緯創 產品認證工程師 === 一開始會請你進去進行英文測驗,題目不難,不過太久沒考試,自己覺得考不好 考完以後人資請兩位主管進來進行面談,看起來蠻嚴肅的 一開始一樣請你做自我介紹,並針對碩論及國外時期詢問,也有問遇過的挫折怎麼處理 接著會介紹工作內容及薪資福利部分,不太用到coding 但主管提及若是你能夠用coding改善一些功能,對於自己升遷會比較有幫助 結果 : 邀請二面,但於版上詢問後婉拒二面 (N+4)K === 鼎新 製造顧問師 === 一開始接到鼎新的面試邀請時其實不怎麼想去,不過閒著也是閒著,因此答應前往 然後我就後悔浪費我的時間了...................... 一開始人資會帶你前往進行簡單的智力測驗,使用電腦進行考試 考試完後主管進來面談,由於面試主管請假,因此請隔壁部門主管代為面試 (O.S : 你約我面試你還請假) 面試主管請我先自我介紹,接著開始針對我程式能力較薄弱的部分進行詢問 也詢問了關於國外的問題及碩論上的問題 聊完後開始介紹工作內容以及頂新是什麼樣的公司,也提到開始一定是從助理顧問師開始 但根據面談感覺,半年左右就會將我升為顧問師,助理顧問師起薪不可能跟RD一樣高 但是薪資成長幅度跟未來性會比RD高,接著就很爽快的丟了32K左右的薪水給我 想當然爾,我也很爽快的跟他說 沒興趣進行第二次面談。 結果 : 婉拒二面 === 帷享科技 影像處理工程師(台中) === 這間公司主要是透過朋友內部投遞,因此前往面試前有大概詢問工作內容 這間公司主要是在開發車用影像領域 一開始人資拿了一份程設題及人事資料表,請我在一個半小時內寫完,他會來收券 一翻開題目,恩很好 全部都是C跟C++的題目,沒學過只好放推 所以一個半小時都在緩慢的填寫人事資料表 接著人資會先進來根據你填的資料表進行面談,面談結束後接著請部門主管進來面談 主管請我自我介紹並且解釋碩論內容及使用到的演算法給他聽 因為有準備口試投影片的精簡版過去,因此現場以投影片方式講解 主管接著會介紹工作內容,還有可能會丟哪個領域給你 主要使用C 、C++、openCV,等熟悉後會開始接觸電路板相關內容 面談結束後本來主管說你可以開始收東西了,過了5分鐘突然跑進來說總經理想跟你面談 因此又留下來進行第三關面談,總經理一進來直接開門見山地詢問剛剛空白的考卷 也詢問國外相關事情及碩論內容,總經理聽到碩論有使用到GA跟two_layer k-means時 突然精神大振,展現出了濃厚的興趣 但總經理不想看我準備的投影片報告,堅持要透過白紙解釋步驟給他聽 花在解釋及跟總經理討論碩論演算法大概就花了一個小時 總經理一步驟一步驟地把我的演算法拆解,問到差點招架不住 (O.S:還好你不是口試委員) 面談完總經理詢問: 你有沒有遇過問到這麼細的面試官(冏) 面談結束當下,總經理直接在人事資料表上填寫試用期薪資 N+4K 然後詢問我哪時候可以開始上班,感覺非常缺人 結果: offer get (N+4)K 但對於電路板無興趣,因此婉拒 ======我是分隔線====== 最後的選擇是到凌群上班,由於有朋友在裡面,我也覺得處長畫的大餅很有吸引力 然後就笨笨的上鉤了..投奔凌群了....但故事還沒結束... 這個月底將滿試用期3個月 但後續都仍有陸續在面試 因此確定會離開凌群,轉往下份工作,到凌群後的面試心得晚點會再補上:D -- 有正妹!!! 幹!!跟你說過要先看看你自己的臉... \ / ○ ︵ \○ ╱/| ﹎ ﹍﹍ ╱ ̄﹚╱> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.195.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1450021454.A.C9B.html ※ 編輯: maple0905 (114.24.195.221), 12/13/2015 23:45:16 ※ 編輯: maple0905 (114.24.195.221), 12/13/2015 23:46:33
SteveZen: 鼎新學碩差2k..... 果然是剛創腳色可以蹲點的地方 12/13 23:49
atpx: 鼎新適合什麼都不會進去給他training 12/13 23:51
atpx: 如果你有一點戰力, 基本上去面試是浪費時間, 因為他pay很死 12/13 23:51
femlro: 碩士給32K = ='' 12/13 23:52
femlro: 真是了不起 12/13 23:53
byebye0714: 最好確定是自己要的工作再去,不然這換資歷會很難看.. 12/14 00:01
maple0905: 恩恩 其實試用期的資歷我不會把他放進去 12/14 00:08
HolyXie: 試用期有假可以請? 12/14 00:20
maple0905: 有欸 1.5天 所以有些是不給薪事假 12/14 00:27
lucky4283: 有看有推,感謝分享 12/14 00:37
yuanyu90221: 推 12/14 00:57
johnwater: 推分享 12/14 02:18
aisitelu: 凌群是有什麼大缺點嗎?這麼急著跳 12/14 02:19
Darkword1987: 看到選凌群就END了.. 12/14 07:56
TllDA: 樓上....你已經看完了才按End有意義嗎? 12/14 08:00
leafwind: XDDDDDDD凌群已經結尾了XDDDDDDDD 12/14 08:21
phoenixrace: 哈哈 有分享有推 12/14 09:40
dklu333: 同資訊外交路過給推 12/14 10:14
maple0905: 樓上學長好:D 12/14 10:22
※ 編輯: maple0905 (223.140.47.209), 12/14/2015 11:31:50
yfr: 果然是年輕人,居然相信處長畫的大餅很有吸引力 (茶 12/14 13:39
gn00273680: 好懷念GA和 k mean 12/14 17:53
fertile: 凌群不錯啊 很多時間可以寫裡扣 12/14 19:17
goldberg123: 看到選凌群我直接留言了 12/14 19:31
DeathWatch: 凌群 XDDDD 12/14 21:14
coolcamel: 凌群 也來XDDD一下 12/14 22:48
lairrol: 外交不會是跑去加拿大吧? 12/15 14:02
mrforget: 沒看到你補"到凌群後的面試心得阿"。 12/15 14:18
PoloHuang: 之前面試研替也差點被騙 12/15 15:42
wfgh: 120到底是哪間y 12/15 20:16
viper9709: 推~感謝分享 12/15 23:27
Ekmund: 最後一間也未必是缺人 感覺你打到總經理的點了... 12/16 18:34
leo424yy: 秒買秒退,食安喚回 http://j.mp/_ts_ 12/21 18:02
leo424yy: 秒買秒退,食安喚回 http://j.mp/_ts_ 12/21 19:04