[新聞] 員工分紅配股課稅 500萬內可緩繳5年

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員工分紅配股課稅 500萬內可緩繳5年

立法院15日三讀通過「產業創新條例部分條文修正案」，新增「留才條款」，員工獲得的
5種分紅獎酬股票若在500萬元額度內，所得股票可選擇緩繳所得稅5年，鼓勵員工參與公
司經營，分享營運成果，強化留才誘因。

經濟部表示，過去公司員工取得分紅股票而尚未轉讓時，即需於當年度繳納所得稅，造成
員工需賣股籌措稅額，與公司互利關係大幅降低；而人才是產業發展的主要關鍵，此條例
因此鼓勵員工參與公司經營，分享營運成果，藉此留住人才。

產創修正留才條款
未來包括員工酬勞之股票、員工現金增資認股、庫藏股、認股權憑證、限制員工權利新股
（限制型股票）等5種主要獎酬股票類型，都在適用範圍內，得緩繳所得稅5年；但排除公
司兼任經理人之董事長及董監事，並設有每人每年500萬元限額。

為鼓勵創新研發成果流通和應用，個人或公司自行研發所有智慧財產權以「作價入股」方
式換得上市櫃公司股票，可延緩5年繳所得稅；若換得非上市櫃公司股票，得等到股票實
際轉讓時，再申報課繳所得稅。

研發投資可抵稅
條例也規定「研發投資抵減」租稅優惠，最近3年內無違反環境保護、勞工、食安相關法
律的公司，投資於研發的支出，可將其研發支出金額的15％，於當年度應課營利事業所得
稅中抵減，或選擇研發支出的10％，延長至3年抵減，兩者擇一適用。

另外，公司取得智慧財產權有收益時，得就當年度的研究發展支出，抵稅200％，但此項
「研發成本加倍減除」和「研發投資抵減」租稅優惠，也為擇一適用，提供投入研發的公
司更多選擇。

來源　http://goo.gl/fSfCBt

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推 femlro: 白痴政府 緩繳還不是要繳
推 maxqq: 這應該跟一般未上市的公司股權沒有關係吧
→ maxqq: 回一樓，政府最愛這種摸摸頭，現在一年能領到五百萬的
→ maxqq: 或者幾百萬的，有很多人嗎?
→ IBIZA: 新創公司發的或是限制型股票就有差啊
→ IBIZA: 如果預期公司股價還會漲的也會有差
推 p23j8a4b9z: 喜憨嗎 又不是不用繳 一間公司賺錢時間都不一定有5年
→ p23j8a4b9z: 等等 我真的不太懂為什麼緩繳5年有什麼差別
→ p23j8a4b9z: 如果說是緩5年之後用5年後的股價算 那這也沒意義
→ IBIZA: 假設你今天技術入股500萬, 拿到50萬股, 隔年繳稅你現金不夠
→ IBIZA: 是不是要賣150萬的股票來繳稅?
→ p23j8a4b9z: 那政府用這個是說我可以留著5年不用賣股票的意思嗎
→ IBIZA: 是
→ IBIZA: 還有限制型股票, 有些會規定兩年內離職改發現金
→ p23j8a4b9z: 五年搞不好都變壁紙了 感覺這法真的沒什麼用處
→ IBIZA: 兩年內股票信託 你根本不能賣  結果變成要借錢繳稅
→ p23j8a4b9z: 我先研究一下再來講好了 好像講一堆白癡話XD
→ IBIZA: 這法就只是給你繳稅的彈性  本來就不是讓你不用繳或少繳
→ IBIZA: 像一些新創公司 股票你根本賣不掉  或者你覺得等產品上市
→ IBIZA: 股價會翻好幾倍 你不想賣
→ mapleone: 物價會溫和上漲，因此晚繳對員工有利。國外也很多針對
→ mapleone: 員工收入緩繳所得稅的優惠，比如說加拿大的退休金制度。
→ WenliYang: 沒意義
→ oherman: 緩繳並沒比較有利
→ oherman: 倒是政府給企業留了不少節稅的後門，一般上班族根本沒有
→ bndan: HTC事件條款...~_~
推 discoby: 別再拿股票這件事來做文章騙人了 什麼緩不緩徵的都是技術
→ discoby: 末節 實際上是發得起股票的公司已經寥寥可數 這裡面拿到
→ discoby: 的股數一股換一張衛生紙 可能連擦大便都不夠用
→ leavefly: 紅茶店條款
→ pest: 連這都可以酸是不是連股票分紅都沒領過呀?
推 iewang: HTC 很多人拿到時650沒賣 留到現在沒賣
→ iewang: 繳的稅 用現在股價賣 還賠錢
→ iewang: 意思說 當初如果沒領股票 你還不會虧錢...