推 femlro: 35歲再去吧 12/26 18:22
@femlro板主
有想過年輕多闖闖
推 Masakiad: 不錯的起薪 但是想要有高薪的話真的就不用去了 12/26 18:26
推 femlro: 年輕多去長見識。老ㄧ點想要享受生活品質再去剛好 12/26 18:27
推 neo5277: 我是覺得不錯 12/26 18:55
推 sisters: 是學不到新技術啊，但是舒服就好 12/26 18:56
→ sisters: 只是第一年進去 通常績效不會那麼高 第一年的年薪別期望 12/26 18:57
@sisters
好像沒錯....第一年沒什麼績效，所以第一年的年薪可能只有坐六望七
推 neo5277: 技術可以自己玩時間無價(菸 12/26 18:57
推 kaibaseto: 有興趣學技術可以下班學阿 12/26 19:09
但是有些東西跟經驗不是自己摸就能摸得到的...
推 atpx: 第一金控? 你對金融有興趣再去就好, 否則金融產業工作型態 12/26 19:12
→ atpx: 會讓你受不了 12/26 19:12
→ atpx: 相對的能接受那種工作型態的人就可以待很久 12/26 19:13
→ atpx: 基本上我是覺得可以去待待看, 不喜歡的人到35歲也不會喜歡 12/26 19:15
→ atpx: 還不如趁早知道自己性向 12/26 19:16
→ atpx: 還有不要光看板上發言, 實際上因應服務越來越多元 12/26 19:17
→ atpx: 金融業加班. on call只會越來越嚴重, 別以為養老 12/26 19:17
→ atpx: 以前哪來網銀, 行動支付, APP轉帳這種東西 12/26 19:18
→ atpx: 看到很多人憑著印象發言, 不得不澄清一下 12/26 19:19
@atpx
不是一銀
銀行功能是滿多的，個金、企金網銀到行動銀向外展開的的功能
不過大多都是廠商做的吧....
推 chikasa: 推樓上......尤其資訊單位又是被業務單位壓榨的一群 12/26 20:04
推 liddle: 推樓樓上，就趁年輕多試。多瞭解各種環境再挑自己適合的。 12/26 20:17
推 newversion: 好其想問銀行的資訊系統，是自己養RD設計，還是都外包 12/26 20:22
推 karasless: 樓上，二者都有，看各銀行各部門 12/26 20:26
台灣的銀行大多都是找廠商來做主要的系統
銀行通常是扮演溝通跟流程規劃，不過也是有養RD來maintain
→ setsuan: @newv:自行設計或外包都有 12/26 20:48
→ setsuan: @原po:看是錄取哪家，確實金融界因工作型態步調不快 12/26 20:49
→ setsuan: 有些部門單位可能使用的技術比較老(例如JS，就小弟所瞭解 12/26 20:51
→ setsuan: 有使用最早期套件版本至今都未update的情況) 12/26 20:53
→ setsuan: 但金融界有個好處(也可以說是壞處)，資訊單位會要求考金 12/26 20:54
→ setsuan: 融證照，可以增加視野 12/26 20:54
@setsuan
泛公股的銀行好像很多都還是很老舊，看看那醜陋的官網....
而且升等好像是需要靠金融證照
→ vaio5566: 一銀資訊跟民營有得比 12/26 20:55
@vaio5566
比什麼??爆肝嗎.......
推 descent: 很不錯阿, 有什麼要猶豫的, 技術自己找時間練 12/26 21:50
→ descent: 跟你在哪裡有什麼關係 12/26 21:50
→ descent: 工時正常才有時間自己練功 12/26 21:51
@descent
要不是年薪算一算還不錯，不然小弟我根本不會猶豫....
推 neo5277: 我是沒被要求不過我本來就有考就是了 12/26 21:52
→ neo5277: 就看你們組的系統user是哪一種 12/26 21:52
→ neo5277: 會不會有緊急事件發生~~ 12/26 21:53
→ neo5277: 銀行如果是一銀最近找的好像是JAVA的樣子 12/26 21:53
推 mathrew: 推a大 銀行真的是要看你管甚麼才知道爽不爽 12/26 22:12
※ 編輯: MIM23 (220.135.31.21), 12/26/2015 23:34:09
→ ccc585: 下班才做有興趣的事，你會離它越來越遠 12/26 23:52
→ vaio5566: 不是一銀那就華南了,也是跟民營有得比 12/27 00:18
推 Bright: 錢才是重點 工作穩定 下班多的是時間給你玩興趣 12/27 00:54
推 lovdkkkk: 說不定真的很閒上班也可以做? XDD 12/27 00:55
推 grace0523: 泛公股就那6家 兆豐 合庫 一銀 彰銀 華南 台企銀 12/27 02:54
推 grace0523: 比年薪在業界算中上，菜AP，做滿一年薪7、80萬沒問題 12/27 02:57
推 grace0523: 但ap要oncall 有問題要隨時回去處理 要有心理準備 12/27 02:58
推 killernest: 怎麼不跑資訊業？趁年輕拚一點吧 12/27 03:12
推 gpctv: 泛公股都還不錯,你這炫耀文吧!!! 12/27 03:26
@gpctv
這不是炫耀文啦....真的是困惑
畢竟之前的工作也是接觸過許多銀行，對銀行有些認識也不是很認識
推 fortinet: 看情況不一定都外包, 像台灣某家銀行知道強的RD不會想進 12/27 06:03
→ fortinet: 金融界, 但它鐵了心要做某事業, 該部門給薪甚至超過蠻多 12/27 06:03
→ fortinet: 台灣外商... 12/27 06:03
推 milkwin: 樓上可以透露一下是哪間嗎XDD? 12/27 09:53
推 jaspreme206: 是台灣最高銀行嗎 資訊部門近來擴的很大 12/27 10:10
@jaspreme206
最高的銀行?難道是指最高的玉山嗎
→ GLENNHOME: BANK3.0來臨...絕對不會輕鬆躺著可以做的= = 12/27 10:31
@GLENNHOME
這也是近期很夯的話題了，FinTech(Financial Technology)
所以最近很多銀行成立數位金融處這個單位
推 Dulton: 在銀行重點根本不是技術用哪種 而是要想辦法學核心系統的k 12/27 10:37
→ Dulton: now how 如 Temenos T24 12/27 10:37
→ vaio5566: 每天一堆需求單要處理 做完要上異動單 哪有時間爽 12/27 11:59
推 DrTech: 要不要學新東西不是看自己嗎，怎麼怪到環境與工作 12/27 13:49
@DrTech
當然是看自己，但是自己學習東西也是有限的(language、framework等等)
一天上班八小時之多，能在工作及環境做到較深的事情那不是更棒
累積比較不同的價值，對於下一份工作才能喊更高的價格不是嗎
→ O187: 推樓上 12/27 14:00
推 gp02gp03: 跟原po有一樣的困擾.. 12/27 14:20
推 moszap: 有心銀行越早進去越好，熬久就是你的，熬10年隨便百萬年薪 12/27 14:31
→ moszap: 爽爽過 12/27 14:31
@moszap
泛公股好像是這樣，不要被淘汰就能一直蹲，隨著每年調薪或升等，很快就破百了
推 fortinet: 有人猜到了:) , 董事長看很遠, 不惜砸大錢花很多時間養 12/27 14:43
→ fortinet: 一大票很貴的RD, 而且不要求短中期看到結果 12/27 14:43
@fortinet
那就是最高的銀行囉
推 dragoncfe168: 請問是需要爬山那一家嗎???（～￣▽￣）～ 12/27 14:47
→ da1228: 山上的文化特殊，進去多少不清楚，但逃出山的倒是很多 12/27 17:07
推 YahooTaiwan: 學長學弟制才是讓高手不想進去玉山銀行的主因吧 12/27 17:29
→ QNAP: 玉山比很多外商高? 是比5XK、6XK的假外商嗎... 跟認識的不同 12/27 17:34
→ QNAP: 光是制服就是一個很大的抗拒點了 12/27 17:35
推 lovdkkkk: 之前在 104 看過玉山的缺, 屨歷要紙本我就 pass 了 @@ 12/27 17:44
※ 編輯: MIM23 (220.135.31.21), 12/27/2015 17:56:11
→ manaup: 股票我會考慮買玉山 工作就免了 12/27 23:46
→ bndan: 相對封閉的制度會有強的RD想去!? 應該是老人家級的吧=_= 12/28 06:02
推 fortinet: 一間公司有人領60k有人領120k很正常吧@@, 我不是裡面的 12/28 07:00
→ fortinet: 但從HH跟朋友打聽高於這些數字. 高層眼光放很遠值得肯定 12/28 07:00
→ fortinet: . 世界上沒有完美公司啦...在F社的同學還不是年年喊苦一 12/28 07:00
→ fortinet: 直想辭. 但看在名片和薪水, 面試上了別間最後還是乖乖繼 12/28 07:00
→ fortinet: 續蹲下去XD 12/28 07:00
→ GoalBased: 跟某山交過手 做事情的態度和能力實在是吼... 12/28 13:30
→ GoalBased: 連戶頭都不想用他們家的了 12/28 13:30