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以一個普通求職者的觀點來看 其實這職缺的要求對上給的薪水 算普通,不高 也沒到非常低 而加班只有補休,常態加班等 其實一般求職者也大多認了 不如版主般的一定要求加班費 甚至有些還待過連補休都沒得公司 雖然很可笑,這不過是勞基法規定 但很多人都以委曲求全,習以為常 版上之前徵才一堆推的也很多不要說加班費 連補休都沒有,但大家都還是很推 只是這一篇問題在於原po態度 沒加班費只有補修,直接說公司規定就好 就是公司要凹人,硬要凹員工有同意 要人加班不給加班費就凹人 硬要說一些資方腦的言論 → tomtang0406: 其實事情很簡單,公司不要求加班,只要求產出,有人 12/29 17:48 → tomtang0406: 說東西做不出來自然被迫加班,其實這是完全的誤解。 12/29 17:48 → tomtang0406: 做不完一樣可以選擇正常時間下班,一週只工作40小時 12/29 17:48 → tomtang0406: ,最後頂多專案開天窗,績效評比墊底而已,反正績效 12/29 17:48 → tomtang0406: 本來就不是這些重視生活品質的人放在首要考量的重點 12/29 17:48 → tomtang0406: 。一切都是個人選擇的自由,公司尊重。,怪一家公司 12/29 17:48 → tomtang0406: 加班風氣太盛?那只是因為這邊的人求勝心切罷了,會 12/29 17:48 → tomtang0406: 留下的都是好勝心強的人,水土不服而離開的,也只是 12/29 17:48 → tomtang0406: 緣分未到罷了。 台灣公司讓人詬病就是用績效凹人 用做不完凹人,用不努力加班凹人 這根本無法說服人,只會增加怒氣值的話 就算在公司對屬下講都夠讓人不爽的了 你拿來放在檯面上講,被版友罵成這樣也不意外了... 大家不滿的其實不是你公司 是不滿你護航這些鄉民認為錯的事情 又用這些言論來凹,居然還想說服人罷了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.138.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1451398191.A.4DE.html
wt5566: 真的,有的主管還會說生氣的說我都沒領加班費,你領什麼 12/29 22:12
NCUking: 看過不少腦袋有問題的人認為不加班 = 不認真 科科 12/29 22:16
minikai: 認同 12/29 22:22
※ 編輯: tw689 (36.231.138.53), 12/29/2015 22:26:43
ringo543: 績效凹人+1 陋習 12/30 01:53
aiyswu: 我還碰過CEO嗆說:他只領三萬 還有兩棟房貸 你領比我多耶 12/30 05:34
Kennyq: 不意外阿!看文章代碼#1MAYF0lB底下的推文,沒被前版主水 12/30 07:54
Kennyq: 桶已經不錯了 12/30 07:54